!. Nauczyciel zostaje na piśmie poinformowany przez dyrektora szkoły o "zawieszeniu" go w czynnościach służbowych w związku z postępowaniem prowadzonym przez rzecznika dyscyplinarnego.
2. Postępowanie trwa kilkanaście tygodni.
3. Po wyczerpaniu procedur, w ty procedury odwoławczej, Dyrektor (i nauczyciel) otrzymuje informację o "umorzeniu" postępowania.

Pytania:
1. Czy dyrektor powinien w formie pisemnej poinformować nauczyciela o zakończeniu okresu "zawieszenia"? (czy powrót do pracy następuje nazwijmy to "z mocy prawa"?
2. W ciągu ilu dni od otrzymania w/w informacji nauczyciel powinien podjąć pracę?

Jeżeli ktoś "przerabiał" powyższy temat i nie chce/nie może pisać o tym tutaj, to proszę o kontakt na "priv".

pracę powinien podjąć natychmiast, o ile decyzja komisji jest ostateczna -> z treści postu wnoszę, że tak jest

powrót do pracy następuje z mocy prawa

jeśli umorzenie nastąpiło z braku dowodów winy należy n-lowi wypłacić zatrzymane kwoty wynagrodzenia - art 85u ust 4 KN

Dziękuję :-)