Dzień dobry,

Wicedyrektor ze względów zdrowotnych od 1.12 przechodzi na urlop zdrowotny jednocześnie złożył rezygnację z pełnionej funkcji na czas przyznanego urlopu tj. do połowy lipca. Czy na Radzie pedagogicznej muszę opiniować tą rezygnację czy tylko odwołać bez głosowania? Czy odwoływać na czas określony czy odwołać bez terminu?

Z góry dziękuję za pomoc.

nie musi rezygnować 

jest nieobecny i na zastępstwo na czas nieobecności powołujesz inną osobę

i tu cała procedura zgodnie z przepisami