Forum OSKKO - wątek

TEMAT: urlop uzupełniający
strony: [ 1 ]
pelargonia03-11-2020 09:26:40   [#01]

Nauczycielka wraca z urlopu dla poratowania zdrowia i idzie na urlop uzupełniający ( osiem tygodni). Jak to zapisać w arkuszu? Co z jej godzinami? Przydzielić zastępstwo tym nauczycielom, którzy uczyli do tej pory, czy dać doraźne? Pomocy

rzewa03-11-2020 09:28:00   [#02]

niech uczą nadal ci co do tej pory - są to godziny realizowane w ramach zastępstwa za nieobecnego n-la

mariz04-01-2021 14:26:36   [#03]

Nauczyciel ma do wykorzystania 4 tygodnie urlopu uzupełniającego za 2020r.

Czy można udzielić 2 tygodni w czasie tegorocznych ferii i 2 po feriach. Czy nauczyciel musi wyrazić  na taki termin zgodę?

Jeśli się nie zgadza, to dyrektor udziela urlopu we wskazanym przez nauczyciela terminie?

Proszeęo wsparcie.

malmar1504-01-2021 15:23:57   [#04]

Te ferie to tegoroczny urlop

laostic04-01-2021 17:21:24   [#05]

Urlop uzupełniający zacznie po zakończeniu ferii czyli 18.01.

Ala04-01-2021 19:36:30   [#06]

Urlop uzupełniający zacznie po zakończeniu ferii czyli 18.01.

w wymiarze 4 tygodni :)

rzewa04-01-2021 20:56:40   [#07]

ale może też ten urlop wykorzystać później, jeśli tak będzie lepiej dla szkoły/n-la -> ostateczny termin wykorzystania tego urlopu to 30.09.2021

na termin urlopu muszą zgodzić się obie strony -> i n-l i dyrektor, z jednym wyjątkiem -> jeśli n-l powracający z urlopu macierzyńskiego/ojcowskiego/rodzicielskiego ma do wykorzystania urlop uzupełniający i chce wykorzystać go bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego/ojcowskiego/rodzicielskiego, to dyrektor musi się na to zgodzić

oczywiście urlop uzupełniający nie może być wykorzystany w czasie urlopu bieżącego, czyli w czasie ferii zimowych i/lub letnich jeśli to jednostka feryjna

mariz05-01-2021 08:25:47   [#08]

Dziękuję bardzo za odpowiedzi

margo1317-01-2021 11:40:35   [#09]

Nauczyciel szkoły feryjnej jest na urlopie dla poratowania zdrowia od 10.02.2020 do 09.02.2021r. 

Ferie w 2020 roku były od 7 stycznia – 9 lutego 2020 r., czyli urlop był po feriach zimowych.

Ile dni urlopu uzupełniającego przysługuje temu nauczycielowi ?. Czy jest to 56 dni?

Kiedy powinnam skierować tego nauczyciela na badania kontrolne? Kiedyś było dwa tygodnie przed końcem urlopu - teraz nie ma konkretnego terminu.

Skończyły się też badania okresowe. Czy daję dwa skierowania na okresowe i kontrolne, czy tylko okresowe.

Proszę o pomoc.


post został zmieniony: 17-01-2021 11:46:49
laostic17-01-2021 12:46:20   [#10]

Ferie w 2020 roku były od 7 stycznia – 9 lutego 2020 r.? Chyba ferie trwają dwa tygodnie?

margo1317-01-2021 13:07:38   [#11]

Przepraszam .Ferie w 2020 roku były od 27 stycznia – 9 lutego 2020 r. Zgubiłam 2 przed 7 stycznia.

laostic17-01-2021 17:42:10   [#12]

Wychodzi na to, że na urlop zdrowotny poszedł po wykorzystanych feriach czyli 6 tygodni uzupełniającego za 2020 wg mnie.


post został zmieniony: 17-01-2021 17:42:23
margo1317-01-2021 18:36:53   [#13]

Czyli ferii z 2021 się nie liczy. Przysługuje mu 42 dni urlopu uzupełniającego. 

Ala17-01-2021 22:27:52   [#14]

tak, urlop rozlicza się za rok kalendarzowy

rzewa18-01-2021 07:00:41   [#15]

dopiero 31.08.2021 będzie wiadomo czy i ile urlopu uzupełniającego będzie przysługiwało za 2021 rok

Ala18-01-2021 09:58:38   [#16]

ale tu chodzi o urlop za 2020 i to już wiadomo :)

rzewa20-01-2021 14:29:17   [#17]

ja do #13 - ferie się jak najbardziej liczą ale do urlopu za 2021 rok


post został zmieniony: 20-01-2021 14:29:31
margo1320-01-2021 18:17:01   [#18]

Dziękuję bardzo 

alis11-06-2021 14:28:07   [#19]

Nauczycielka ma do wykorzystania 6 tygodni urlopu uzupełniającego.

1. Chce wykorzystać 2 tygodnie do końca roku szkolnego, jaka powinna być data początkowa tego urlopu:

od 12 czerwca do 25 czerwca 2021r.

czy

14 czerwca-27 czerwca 2021r.?

 

Pozostaje jej do wykorzystania 4 tygodni.

2. Czy może te 4 tygodnie wykorzystać np. jeszcze w sierpniu po wykorzystaniu urlopu bieżącego (urlop bieżący 8 tygodni: 2 tygodnie ferii zimowych od 4-17 stycznia 2021r. i 6 tygodni podczas ferii letnich od  28 czerwca do 8 sierpnia 2021r.  )

Od 9 sierpnia do 5 września miałaby urlop uzupełniający (4 tygodnie), czy tak może być? Czy to całkowicie sprzeczne z przepisami.

 

rzewa11-06-2021 14:40:39   [#20]

1. 12.06 - 25.06, od 26.06 będzie już na bieżącym urlopie wypoczynkowym

2. to całkowicie sprzeczne z przepisami

urlop bieżący n-l ma przez CAŁE wakacje (art 64 ust 1 KN), wobec czego pozostałe 4 tygodnie urlopu uzupełniającego mogą być udzielone dopiero od 1.09 lub później

alis14-06-2021 08:27:18   [#21]

Dziękuję rzewo, pierwszy raz mam sytuację, w której nauczycielka chętnie zrezygnowałaby z urlopu uzupełniającego.

Marcin14-06-2021 09:34:46   [#22]

Dla szkoły, organizacyjnie, urlop nauczyciela w trakcie roku szkolnego to problem. Zawsze można rozwiązać umowę za porozumieniem stron, wypłacić ekwiwalent i w następnym dniu nawiązać umowę ponownie.

rzewa14-06-2021 10:05:15   [#23]

owszem, jeśli n-l tego chce, to rozwiązanie Marcina jest jak najbardziej możliwe

Marcin14-06-2021 10:09:53   [#24]

Moim zdaniem to pracownik powinien decydować czy odebrać urlop uzupełniający w "naturze" czy zdecydować się na ekwiwalent - skoro chce pracować... niestety podstawą do wypłacenia ekwiwalentu jest zakończenie umowy i prawo w tym zakresie jest jednoznaczne.

Fanaberiia22-06-2021 20:47:17   [#25]

Dzień dobry, dyrektor szkoły od 1.09.20 r. przebywa na urlopie zdrowotnym do 31.08.21 r. ma jeszcze 10 dni urlopu zaległego. Ile razem ma do wykorzystania urlopu? Czy musi urlop ten wykorzystać bezpośrednio po urlopie zdrowotnym?  Nadmieniam, że od września już nie będzie pełnił funkcji dyrektora ( koniec kadencji i nie startował na kolejną kadencję).

Moje wyliczenia 10 dni zaległy urlop +35 obecny urlop = 45

Wyliczenia organu 10+24.  Nie rozumiem tego???

 

rzewa22-06-2021 20:56:43   [#26]

policzyłaś prawidłowo - 45 dni roboczych czyli 9 tygodni

OP zastosował proporcjonalność do urlopu za rok 2021 ale brak jest pp do takiego działania

urlop uzupełniający nie musi być bezpośrednio po zdrowotnym -> musi zostać wykorzystany do 30.09.2022


post został zmieniony: 22-06-2021 20:58:20
Fanaberiia22-06-2021 21:00:19   [#27]

Tak, ale jak im to wytłumaczyć.

Bardzo proszę o pomoc, bo szykuje się kolejna batalia.

 


post został zmieniony: 22-06-2021 21:01:16
rzewa22-06-2021 21:11:28   [#28]

zapytać grzecznie na jakiej podstawie prawnej masz zastosować proporcjonalność skoro osoba ta przepracuje CAŁY rok 2021 w Twojej szkole, zatem ma prawo do CAŁEGO przysługującego urlopu

a po 1.09 nie ma możliwości udzielenia n-lowi bieżącego urlopu -> czyli n-l musi, zgodnie z art 64 ust 1 KN wykorzystać cały bieżący urlop do 31.08

Fanaberiia22-06-2021 22:00:40   [#29]

Dziękuje bardzo.

GAmanowicz08-09-2021 08:37:28   [#30]

Mam pytanie odnośnie udzielania urlopu, przepisy mówią, że dyrektor ustala termin urlopu uzupełniającego po uwzględnieniu wniosku nauczyciela. Czy dyrektor może ustalić termin tegoż urlopu na 8 tygodni począwszy 01.09.2021 r. jeśli wniosek nauczyciela nie wpłynął, a jego urlop dla poratowania zdrowia kończy się 31.08.2021?

rzewa08-09-2021 09:00:57   [#31]

termin powinien być uzgodniony z n-lem -> czyli jeśli nie ma wniosku n-la to dyrektor sam może zaproponować termin urlopu ale powinien zrobić to z odpowiednim wyprzedzeniem

zwykle propozycja dyrektora jest nie do odrzucenia ale zupełnie inaczej to wygląda, gdy istnieje chociaż teoretyczna możliwość negocjacji...

laostic08-09-2021 11:57:04   [#32]

Jest jeszcze tarcza.

Art.  15gc.  [Udzielenie urlopu wypoczynkowego bez zgody pracownika i z pominięciem planu urlopów]

W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego z powodu COVID-19, pracodawca może udzielić pracownikowi, w terminie przez siebie wskazanym, bez uzyskania zgody pracownika i z pominięciem planu urlopów, urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego przez pracownika w poprzednich latach kalendarzowych, w wymiarze do 30 dni urlopu, a pracownik jest obowiązany taki urlop wykorzystać.

rzewa08-09-2021 12:07:57   [#33]

ale post #30 dotyczy urlopu za bieżący rok... no i trwa on zdecydowanie ponad 30 dni...

:-)

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]