Kilku nauczycielom mającym po 3-4 świetlice (w ponadwymiarowych) po przejściu klas 4-8 na nauczanie zdalne zmniejszyła się ilość świetlic do 2 godz. W związku z powyższym zamiast pensum 19 powinni mieć 18. Można zmienić warunki pracy w trakcie roku szkolnego?

nie zmniejszasz im pensum... możesz przydzielić inne zadania w ramach pensum

Za porozumieniem stron wszystko się da....

Wydaje mi się, że można zmienić warunki pracy w trakcie roku szkolnego. Nie mam stuprocentowej pewności. Stosowne orzeczenie musiałby wydać Sąd Pracy.

Z nauczycielem zawiera się umowę o pracę np. na podstawie mianowania na jeden etat, czyli nauczyciel przedmiotu - 18 godzin dydaktycznych. Ta umowa jest dokumentem nadrzędnym.  W umowie o pracę nie ma wzmianki o godzinach ponadwymiarowych.

Asekuracyjnie, faktycznie można wykorzystać ,,porozumienie stron".

w przypadku n-la zatrudnionego na podstawie mianowanie NIE MA umowy o pracę - jest AKT MIANOWANIA, który musi zawierać pensum n-la

jeśli n-l otrzymał przydział, który związany jest ze zmianą pensum, trzeba tego n-la przenieść na inne stanowisko na podstawie art 18 KN i, jak z tego przepisu wynika, zgoda n-la jest tu niezbędna

jeśli n-l nie wyrazi zgody, to nie można mu przydzielać godzin wpływających na zmianę pensum

nie widzę przeszkód by zastosować tę zmianę w trakcie roku tzn. teraz; tylko pamiętać należy, że jak zdalne się skończy, to trzeba wtedy znowu dokonać przeniesienia a nie wiadomo czy n-l się wtedy na to zgodzi... i możemy zostać z ręka w nocniku

Z całym szacunkiem,  polemizowałabym  ;)

Zdjęcie z nauczyciela obowiązku realizacji godzin ponadwymiarowych nie stanowi zmiany warunków zatrudnienia.  Dyrektor ma takie prawo,  nawet w trakcie trwania roku szkolnego.

Wyrok Sądu Najwyższego z 12 maja 2004 r.  I PKN 454/03

zdjęcie godzin ponadwymiarowych nie stanowi zmiany warunków zatrudnienia, ale zmiana pensum już tak

przytoczony wyrok nie odnosi się do takiej sytuacji (no i jego sygnatura to I PK 454/03 :-))

Proponuję wrócić na chwilkę do #1. 

Powinnno ułatwić konsensus.

Doprecyzuję: chodzi o nauczycieli kontraktowych zatrudnionych na umowie czas nieokreślony.

Dodam też, że na pytanie zadane OP otrzymałem odpowiedź, że można za porozumieniem stron :)

A tam ciiiicho być! nie o odpowiedź tu chodzi.

Tu chodzi o to, czyj dijabeł starszy;-)

dwalcz - Twój OP ma rację ale trzeba w tym porozumieniu wyraźnie zaznaczyć, że dotyczy ono tylko okresu, w którym prowadzone jest zdalne nauczanie

Jasne, dziękuję za pomoc

Nauczycielka łączy pracę w świetlicy z pracą w przedszkolu (w przedszkolu jest nauczycielem współorganizującym). Potrzebuję nauczycielkę na zastępstwo w przedszkolu (dokładnie tam, gdzie wspomniany nauczyciel na kilka godzin  jest współorganizującym). W obecnej sytuacji w świetlicy nauczycielka jest niepotrzebna. Czy/w jaki sposób mogę nauczycielkę  przesunąć na czas pracy zdalnej do przedszkola?

na zastępstwo jak najbardziej -> i wtedy bez zmiany pensum