Forum OSKKO - wątek

TEMAT: Praca zdalna w czasie izolacji
strony: [ 1 ]
Fresco31-10-2020 22:41:26   [#01]

Czy jest możliwa?

rzewa01-11-2020 10:15:43   [#02]

oczywiście, że możliwa

byłaby niemożliwa tylko wtedy, gdyby istniał wyraźny przepis rangi ustawowej jej zabraniający

Fresco08-11-2020 21:53:18   [#03]

a jeżeli pracownik jest w izolacji i dostał L4 ale chce pracować?

BRenia08-11-2020 21:58:42   [#04]

Niestety w przypadku L4 nie możesz pracować. Chyba, że lekarz anuluje zwolnienie. Na kwarantannie czy w izolacji domowej możesz pracować, jeżeli złożysz oświadczenie/deklarację. W takiej sytuacji pensja 100%. 

Fresco08-11-2020 22:26:45   [#05]

Czyli jeżeli dobrze rozumiem: w ZUS PUE w zakładce Kwarantanna/izolacja pracownik figuruje jako będący w izolacji, to znaczy że może pracować, ale jeżeli w zakładce Zaświadczenia lekarskie, to nie?

izael09-11-2020 08:21:22   [#06]

tak jest

Natalia3909-11-2020 10:35:26   [#07]

Podpowiedzcie proszę  jak wygląda takie oświadczenie/ deklaracja? i co dalej z tym? Mam osobę na izolacji, która chce prowadzić zajęcia zdalnie (do 13.11)

izael09-11-2020 11:25:14   [#08]

U nas najprościej jak się da.

Nauczyciel pisze do mnie wiadomość: jestem w izolacji/kwarantannie, czuję się dobrze, zgłaszam gotowość do podjęcia pracy zdalnej na własnym sprzęcie.

Tak mniej więcej:)

a ja odpisuję, że wyrażam zgodę lub nie wyrażam, bo np. łączy zajęcia zdalne i stacjonarne, co sie nie uda wykonać na kwarantannie

albo odpisuję, że wyrażam zgodę na pracę zdalną np. w poniedziałek i środę (bo wtedy ma tylko zdalne)

 

martek09-11-2020 16:53:43   [#09]

czy nauczyciel, który przebywa w izolacji musi mieć zwolnienie? czy wystarczy sama informacja w systemie ZUS?

Jeśli nauczyciel nie będzie pracował i nie ma zwolnienia lekarskiego( bo chyba już takiego obowiązku też nie ma) ma składać jakieś oświadczenie o wypłatę świadczenia chorobowego?

 

 

Fresco09-11-2020 18:39:30   [#10]

https://www.zus.pl/o-zus/aktualnosci/-/publisher/aktualnosc/1/dokumentowanie-kwarantanny-i-izolacji-do-wyplaty-swiadczen-w-razie-choroby-i-opieki/3648067

rzewa09-11-2020 19:08:53   [#11]

https://www.zus.pl/o-zus/aktualnosci/-/publisher/aktualnosc/1/dokumentowanie-kwarantanny-i-izolacji-do-wyplaty-swiadczen-w-razie-choroby-i-opieki/3648067

podświetliłam :-)

martek11-11-2020 18:28:13   [#12]

Fresco, Rzewa, dziękuję:)

izagim13-11-2020 18:13:19   [#13]

Informacja z mojego CUW, nauczyciel w izolacji nie może podjąć pracy, bo ma status osoby chorej

Kasiao13-11-2020 18:27:52   [#14]

a może pójść na urlop? Jeżeli jest dyrektorem/wicedyrektorem?

Fresco14-11-2020 16:52:56   [#15]

Podobno okres kwarantanny/izolacji przerywa urlop. Gdzieś ostatnio czytałam artykuł na ten temat, ale nie pamiętam gdzie.

Mam jeszcze jedno pytanie. A co jeżeli polecamy pracownikom w izolacji pracę zdalną, a za chwilę się okaże jakimś rozporządzeniem, że nie jest to dozwolone? Jakie mogą być konsekwencje? Albo jeżeli nie rozporządzeniem, ale PIP zakwestionuje na przykład. Jak się bronić?

Dodam, że zawsze w takim przypadku polecamy pracę zdalną na wniosek nauczyciela.


post został zmieniony: 14-11-2020 17:00:59
matyldaa26-11-2020 14:17:16   [#16]

Nauczycielka jest w kwarantannie. Pracuje w zespole szkolno przedszkolnym i ma godziny etatowe w szkole (18/18) i godziny ponadwymiarowe w przedszkolu, jako nauczyciel współorganizujący (3/20). Pensum łączone: 21/18. Czy w takiej sytuacji może wystąpić z wnioskiem o pracę zdalną i pracować 18h, a 3h ponadwymiarowych przedszkolnych nie wykazywać?

rzewa26-11-2020 14:43:29   [#17]

może

AnJa26-11-2020 14:56:29   [#18]

A z jakiego (formalnie, bo faktycznie to oczywistość)) powodu nie wykonuje tych zadań w przedszkolu? Nawet gdyby to były 2 odrębne umowy- nie wiem, czy ktoś (ZUS?) nie miałby zastrzeżeń do wybiórczego traktowania kwarantanny.

Macia28-11-2020 18:02:32   [#19]

chyba chodzi o to że szkoły pracują zdalnie i może to robić w szkole natomiast przedszkola funkcjonują normalnie i tu faktycznie tych godzin nie może realizować. Wg mnie może pracować zdalnie i nie ma godzin ponadwymiarowych

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]