Drodzy Forumowiecze,

Nauczyciel rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć. Warunkiem rozpoczęcia stażu na stopień nauczyciela kontraktowego jest więc rozpoczęcie zatrudnienia w terminie 14 dni od początku zajęć. Jeżeli nauczyciel stażysta rozpoczął zatrudnienie w tym terminie, to jego staż automatycznie zostaje rozpoczęty. Nauczyciel musi być zatrudniony na rok szkolny w celu odbycia stażu na nauczyciela kontraktowego.

Co w przypadku, gdy nauczyciel został zatrudniony na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela (n-lka jest w ciąży), od 1 września br. nie dłużej niż do 31 sierpnia 2021 r.

Czy nauczyciel rozpoczyna awans na nauczyciela kontraktowego?

Tak, rozpoczyna z automatu, chyba że złoży wniosek na podstawie art. 10 ust. 11 KN

Dziękuję Jacku!

Gdzieś czytałam, ale nie mogę znaleźć wątku. Nauczyciel rozpoczął pracę na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela, wiedząc, że nie przepracuje w danej placówce całego roku. Złożył plan rozwoju (dyrektor nie chciał zatwierdzić, bo nie przepracuje stażu, ale przez upór nauczyciela w końcu to zrobił). 15 stycznia kończy się umowa, bo wraca zastępowany nauczyciel. Od 16 stycznia zostaje zatrudniony w innej placówce na zastępstwo do 31 października 2021 r. w placówce tego samego typy. Moje pytania:

1) Czy może kontynuować staż w drugiej placówce, czy staż przepada?

2) Czy stary dyrektor musi mu wystawić cząstkową ocenę?

3) Czy zwraca się do nowego dyrektora na piśmie o umożliwienie kontynuacji stażu?

4) Czy przedstawia stary PRZ, czy musi napisać nowy?

5) Jakie zadania stoją przed nowym dyrektorem, czy zleca dostosowanie PRZ do warunków i specyfiki placówki, czy też musi go zatwierdzić?

Proszę o pomoc, bo się trochę pogubiłam

1) Nie może. Staż przepada. Może rozpocząć nowy 1.09.2021 r.

2) Teoretycznie, jeśli nauczyciel złoży sprawozdanie z PRZ, to dyrektor musi dokonać oceny dorobku zawodowego, ale ta ocena nie jest nauczycielowi do niczego potrzebna. Nie ma czegoś takiego jak "ocena cząstkowa".

3), 4) i 5). Pytania nie mają racji bytu.

Dzięki

hm...

1. staż nie przepada -> jeśli n-l złoży sprawozdanie z odbytego stażu i otrzymaną ocenę złoży w drugiej szkole, w której zatrudni się nie później niż w ciągu 3 m-cy od zakończenia poprzedniego stosunku pracy, to, o ile zostanie on zatrudniony 1.09.2021, to staż powinien zostać skrócony o okres stażu zrealizowanego w pierwszej szkole

2. jak napisałam w 1. ta ocena n-lowi przyda się do skrócenia stażu

pp to art 9f ust 1 KN

Ewka, ale to jest staż na kontraktowego więc chyba Marcin ma rację. 

? a niby dlaczego to ma nie dotyczyć stażysty?

art 9f ust 1 dotyczy od 1.09.2018 KAŻDEGO n-la, stażysty też -> nowelizacja obowiązująca od 1.09.2019 tego nie zmieniła

No jasne, że tak! Rzewa ma absolutną rację!

Do 31.08.2019 r. dotyczyło to tylko nauczycieli kontraktowych i mianowanych. Od 1.09.2019 r. dotyczy również stażystów.

Tak to jest, jak się zawierzy własnej pamięci, a nie spojrzy do aktualnych przepisów. :-(

Jesteście wielcy, dziękuję za kolejny rok pomocy. 

Nauczyciel zatrudniony 1.09. 20 rozpoczyna staż na stopień nauczyciela mianowanego w szkole A.  Pracuje tam do 30.09.20 Od 1.10.20 rozpoczyna pracę w szkole B i stażu nie może tu wtedy mieć. Jeśli ten nauczyciel będzie miał nową umowę i będzie pracował w szkole B, to od 1.09. 21 jego staż będzie trwał 2 lata 8 miesięcy (nauczyciel ma ocenę ze szkoły A)? 

tak