jak nie ma surdopedagoga bo jest na rynku pracy nie do zdobycia, to lepiej, żeby był pedagog specjalny niż nikt
a swoją drogą to ten pedagog specjalny nie ma żadnej specjalności?
pozaglądaj mu do suplementu albo do indeksu czy miał jakieś zajęcia z surdo w planie studiów
przygotuj zawczasu argumenty dla ewentualnej kontroli i broń dobra dziecka i swojej decyzji
w ostateczności dadzą zalecenie, żeby zatrudnić odpowiedniego specjalistę
ale tu głowy nie dam, niektóre KO są bardzo ortodoksyjne :(
zawsze też można wystąpić do KO z zapytaniem o kwalifikacje
albo o zgodę na zatrudnienie beż kwalifikacji
|