Nauczyciel, z ograniczeniem zatrudnienia podjął starania o urlop zdrowotny. Nie przyjmuje do wiadomości iż przy ograniczeniu zatrudnienia (12/18) nie może takowego otrzymać (czy może może :) ). 

Jaką odpowiedź pisemną mu napisać, jeśli przyniesie od lekarza orzeczenie o przyznanie urlopu zdrowotnego.

Do Ciebie powinien wpłynąć wniosek o udpz i ty nań odpowiadasz negatywnie powołując się art. 73 ust. 1 KN i nie wydajesz skierowania na badania lekarskie. 

Innej drogi nauczyciel nie ma, bo to określa ustawa - wniosek do dyrektora, skierowanie do lekarza i dopiero lekarz i ewentualne orzeczenie o udpz.

KN Art. 73. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu nieprzerwanie co najmniej 7 lat w szkole w wymiarze nie niższym niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia:

10a. Dyrektor szkoły, na pisemny wniosek nauczyciela o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia, w terminie nie dłuższym niż 7 dni roboczych od dnia złożenia wniosku, wydaje skierowanie na badanie lekarskie przeprowadzane przez uprawnionego lekarza.

Też tak mi się wydawało, ale nauczyciel roszczeniowy (i to bardzo) więc chciałam się upewnić.

Dziękuję.

Od lekarza medycyny pracy otrzymał w sierpniu zdolny do pracy. (wprawdzie do lutego, ale zdolny). :)

Nauczyciel zatrudniony w dwóch szkołach. W macierzystej idzie na urlop dla poratowania zdrowia. Co z drugą umową? Kto wnosi o rozwiązanie umowy? Informacja z dnia na dzień że otrzymał taki urlop.

Najlepiej jak nauczyciel wystąpi o urlop bezpłatny, ale jeśli dyrektor mu go nie udzieli, to nauczyciel ma kłopot - w sytuacji podjęcia pracy w drugiej szkole, dyrektor pierwszej cofnie go z udpz.

Czyli z tego wynika, że albo występuje o urlop bezpłatny albo rozwiązuje z drugą szkołą umowę o pracę? Bo dyrektor jeśli coś mu się nie spodoba to nie musi zgodzić się na ten urlop?

Tak czy siak, nauczyciel na urlopie zdrowotnym nie może świadczyć pracy w innym zakładzie. 

Na rozwiązanie umowy dyrektor też musi wyrazić zgodę.