W umowie o pracę, jest informacja ze nauczyciel jest zatrudniony na historię i wos, ma uprawnienia do  nauczania geografii czy można mu przydzielić godziny  z geografii?

Wykaz stanowisk nauczycieli określa art. 42 ust. 3 KN -> np. stanowisko: nauczyciel szkoły podstawowej, wychowawca świetlicy, nauczyciel bibliotekarz itd. 

W akcie mianowania albo umowie o pracę nie wskazujemy nazwy przedmiotu, jaki będzie nauczany przez nauczyciela.

Przedmiot przydzielamy zgodnie z kwalifikacjami jakie posiada nauczyciel.

a jezeli nauczyciel ma taką umowę z takim zapisem

to trzeba tę umowę aneksować :)

Nauczycielowi można przydzielić wszystko, do czego ma kwalifikacje i co ma równocześnie jednakowe pensum. Bo jeśli coś ma inne pensum, to na łączenie nauczyciel musi wyrazić zgodę.

tak ale umowa i tak powinna zostać poprawiona

wtedy nie będzie sytuacji, w której nauczyciel nie chce czegoś uczyć mimo, że ma do tego kwalifikacje

Tak, oczywiście :)

mam nauczyciela na 10/30 zatrudnioną na czas nieokreślony

w nowym roku szkolnym przydzielę jej 5/22 etatu na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela, ale to będzie umowa na czas określony do dnia zakończenia zajęć dydaktycznych.

Czy zrobić to jakoś aneksem, czy druga nową umowę???  bo szczerze... to nie wiem jak   :(((

aneksem

nauczyciel nie może mieć dwóch umów

Może, a nawet musi, jeśli druga umowa jest na stanowisko, do którego nie ma kwalifikacji. :-)

uznałam, że ma kwalifikacje ;)
więć jak??

Jeśli ma kwalifikacje, to tak, jak napisała Ala - porozumienie zmieniające (aneks) umowę o pracę.

ale nie ma przeszkód by ten aneks był na czas określony - zastępstwa za nieobecnego n-la

Dziękuję WAM <3

Czy w umowie o pracę można zawrzeć zapis dotyczący dodatku motywacyjnego, którego wysokość zmienia się co dwa miesiące?

 umowa powinna ustalać wynagrodzenie w dniu zatrudnienia i odsyłać do regulaminu wynagradzania

z regulaminu pracy powinny wynikać sposoby i terminy przekazywania informacji o mianie wysokości wynagrodzenia

a taki zapis w umowie dla nauczyciela 
"Czas pracy Pracownika jest określony wymiarem jego zadań"

Organ wprowadza wzory umów, które narzucają na szkołę dokonywanie co dwa miesiące aneksu do umowy z powodu zmiany dodatku motywacyjnego :((((
to jakiś jest absurd...

Chcę zatrudnić nauczyciela na zastępstwo za dwóch innych nauczycieli: 15/25 i 15/18. Jedna umowa czy dwie? Łączę pensum? Przy czym za pierwszego nauczyciela umowa będzie trwała krócej. 

jedna umowa na 21/21 na ten krótszy okres

temu n-lowi przydzielasz 30 godz wobec czego ma on 9 godzin ponadwymiarowych

jak ten krótszy okres się skończy (pamiętaj o wypłaceniu ekwiwalentu z niewykorzystany urlop) podpiszesz nową umowę na tyle godzin ile zostanie i wg tego pensum jakie wówczas będzie na taki okres jaki trzeba

robisz najpierw aneks do AO na tę pierwszą umowę na taki okres na jaki ta umowa opiewa, a potem będziesz aneksować AO ponownie

Witam

mam prośbę o radę: w naszym SOSW prowadzimy OKRO  -   nauczyciela zatrudnionego w innej szkole na umowę o pracę /na czas nieokreślony lub przez mianowanie/ , zatrudniam do prowadzenia zajęć np z logopedii czy integracji sensorycznej w ramach programu "Za życiem", jaki rodzaj umowy jest prawidłowy? np na 4 godz

Pracownik obsługi zatrudniony na 30 dni (po stażu z powiatowego urzędu pracy). Nie przedstawił innych dokumentów o wcześniejszym zatrudnieniu. Czy za ten okres  (30dni) nabył prawo do urlopu. Jak zapisać w informacji o zatrudnieniu?

https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracodawcow/1283/urlop-stazysty-co-musisz-wiedziec#urlop-sta%C5%BCysty-%E2%80%93-ekwiwalent-za-urlop-na-sta%C5%BCu

Z zasady stażyście nie przysługuje urlop wypoczynkowy, ponieważ umowa o staż nie skutkuje powstaniem stosunku pracy, dającego prawo do wypoczynku. Urlop wypoczynkowy należy się wyłącznie za okresy zatrudnienia na umowę o pracę. Stażysta nie nabywa więc prawa do urlopu, tak jak to wygląda w przypadku zwykłego pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Jednak zgodnie z przepisami ma on zagwarantowane prawem 2 dni wolne na stażu za każde 30 dni kalendarzowych zrealizowanego stażu lub przygotowania zawodowego. Wynika to z art. 53 ust. 7 ustawy z 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

do #20
u nas mieli umowę zlecenie