Dzień dobry, zwątpiłam i proszę o radę: awans zawodowy na dyplomowanego po staremu (na podst.rozporządzenia
z 2013; sprawozdanie nauczyciela po staremu. A ocena dorobku zawodowego? Chyba tez po staremu....?

wg § 8. ust. 1 czy 2?

Staż "po staremu". Sprawozdanie jest z planu rozwoju, więc nie ma sensu mówić czy "po staremu", czy "po nowemu", za to wymagania na kolejny stopień "po nowemu". Ocena dorobku wg "nowych" przepisów (po 1.09.2029 r.) - art. 9c ust. 5a KN.

No tak, ale broniąc się ( zrobiłam wg sprawozdania nauczycieli): w KN jest tylko mowa o ocenie dorobku zawodowego za okres stażu, nie ma sugestii...zgodnie z najnowszym rozporządzeniem....Nie ma przecież chyba jednoznacznego wskazania?

Nie rozumiem, o co chodzi, ale podstawą do dokonania oceny dorobku zawodowego jest art. 9c ust. 5a KN, a ocena ma uwzględniać stopień realizacji planu rozwoju zawodowego. Tyle.

Z oceną dorobku kontraktowego realizującego staż na  mianowanego jest prościej.  Dyrektor otrzymuje  projekt oceny.

Z rozporządzenia  o awansie z 2019  – dotyczy co prawda mianowanego.  Ale jest dość sugestywne.

§ 5 2. Opiekun stażu, w terminie 7 dni od dnia zakończenia stażu, przedstawia dyrektorowi szkoły opinię o dorobku zawodowym nauczyciela za okres stażu, ze szczególnym uwzględnieniem obserwowanych zajęć prowadzonych przez nauczyciela oraz stopnia zaangażowania w realizację wymagań niezbędnych do uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego albo stopnia nauczyciela mianowanego. 

W Rozporządzeniu z dnia 23 sierpnia 2019 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli jest:

w § 5 ust. 2 otrzymuje brzmienie: „2. Opiekun stażu, w terminie 7 dni od dnia zakończenia stażu, przedstawia dyrektorowi szkoły projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu, ze szczególnym uwzględnieniem obserwowanych zajęć prowadzonych przez nauczyciela oraz stopnia zaangażowania w realizację wymagań koniecznych do uzyskania odpowiednio stopnia nauczyciela kontraktowego albo nauczyciela mianowanego.”;