Pewnie już o tym było, ale pytanie na szybko:

Psycholog szkolny odchodzi za porozumieniem stron z dniem 01.09.2020. Księgowa jest zdania, że do nagrody jubileuszowej (20 lat stażu) będzie brakowało jednego dnia. Czy pracownik nabył już prawa do nagrody, czy ten jeden brakujący dzień te prawa przekreśla? Czy można tę nagrodę mimo to wypłacić, czy nie?

Jeśli nie można, to jak zgodnie z prawem rozwiązać tę sytuację?

Z dniem 1.09.2020??? Dyrektor się zgodził na rozwiązanie stosunku pracy z takim dniem???

Ale jak pracownik nie nabył jeszcze prawa do nagrody jubileuszowej, to nie można jej wypłacić (można tylko w przypadku rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę).

To rozwiązałoby problem tego brakującego dnia...

Jeśli będzie to 31 sierpnia 2020, co z nagrodą?

Jak to ugryźć?

dostanie nagrodę jubileuszową w nowym miejscu pracy o ile ją podejmie :)

Tak, zamierza podjąć pracę w poradni ped-psych w tym samym mieście...

To by było rozsądne rozwiązanie..

Innych pomysłów nie mamy...?

a dlaczego nie nabywa prawa do tej nagrody 31.08??

czyżby miał dzień urlopu bezpłatnego?

Tak, 1 rok urlopu bezpłatnego

Jeszcze raz dokładnie przeliczymy dni, może tu co niezbyt precyzyjnie policzono

24-08-2020 n-lka ma 39 lat pracy, 27 lipca 2020 kończy 60 lat do kiedy musi pracować żeby przejść na emeryturę i dostać zarówno odprawę jak i nagrodę za 40 lat pracy?

25.08.2020