sytuacja

Rezygnacja dyrektora z dniem 30 kwietnia przyjęta przez op, brak wice

czy może op wskazać: nauczyciela zastępującego dyrektora jak formalnie nie ma dyrektora

wg mnie nie, powinni powierzyć po dyrektora, czy tak?

czy może być tak oni chcą?

Podpowiedzcie proszę:))

Proszę:)

OP powierza obowiązki nauczycielowi tej szkoly

ale nauczyciel dostał nie powierzenie obowiązków dyrektora tylko został nauczycielem zastępującym dyrektora podczas jego nieobecności w sytuacji gdy w szkole nie ma dyrektora od 1 maja

Biorąc pod uwagę zapis art. 68 ust. 9 PO:

"W przypadku nieobecności dyrektora szkoły lub placówki zastępuje go wicedyrektor, a w szkołach i placówkach, w których nie utworzono stanowiska wicedyrektora - inny nauczyciel tej szkoły lub placówki, wyznaczony przez organ prowadzący."

... bo go przecież fizycznie nie ma (nie ważne z jakiego powodu) na podstawie, którego podejrzewam n - l został wyznaczony do pełnienia w zastępstwie obowiązków dyrektora i literalne znaczenie słów: "w przypadku nieobecności" - to wg mojego skromnego zdania może.

Ale ja bym w takim przypadku (jako OP) zastosowała bardziej  § 11h  ust. 1a pkt 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 20 marca 2020 r. w sprawie szczególnych rozwiązań w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (Dz. U. z 2020 r. poz. 493 z późn. zm.):

§ 11h. 1a. W przypadku konieczności obsadzenia stanowiska dyrektora jednostki systemu oświaty przed dniem 2 września 2020 r. organ prowadzący może:

2) powierzyć pełnienie obowiązków dyrektora jednostki systemu oświaty wicedyrektorowi, a w jednostce, w której nie ma wicedyrektora - nauczycielowi tej jednostki, jednak nie dłużej niż do dnia 31 sierpnia 2021 r.

zastępstwo dotyczy TYLKO takiej sytuacji, gdy stanowisko jest obsadzone a jest nieobecna osoba je piastująca

jeśli stanowisko jest nieobsadzone, to o żadnym zastępstwie mowy nie ma -> w szkole/przedszkolu stanowisko dyrektora NIE MOŻE być nieobsadzone, zatem OP miał obowiązek powierzyć pełnienie obowiązków dyrektora n-lowi tej szkoły na podstawie ar 63 ust 13 u.P.o. (stan pandemii nie ma tu nic do rzeczy)

zatem n-l, który niby zgodnie z pismem OP zastępuje dyrektora, tak naprawdę jest p.o. dyrektorem (i nie musi się martwić, bo w razie jakichkolwiek wątpliwości każdy sąd potwierdzi ten fakt) -> w razie jakiejkolwiek kontroli zostanie nakazane OP by dostosował stan prawny do stanu faktycznego

właśnie tak tłumaczyłam ale radca prawny ....

dziękuję Wam bardzo, rzewo:))

a może jest coś w prawie - jakiś wyrok, wykładnia?

".... stan pandemii nie ma tu nic do rzeczy..."

Chyba jednak ma - na podstawie ustawy Prawo oświatowe - powierzyć można tylko na 10 miesięcy. Wykorzystując rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 20 marca 2020 r. w sprawie szczególnych rozwiązań w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (Dz. U. z 2020 r. poz. 493 z późn. zm.) można powierzyć do 31 sierpnia 2021 r.

Słusznie! Art. 63 ust. 13 w tej chwili nie obowiązuje.

 rzeczywiście, nie obowiązuje - dziękuję za korektę :-)

czyli ten n-l jest p.o.dyrektora w oparciu o rozporządzenie MEN z 20 marca - tak jak podano w #05

ale nie zmienia to istoty rzeczy - niezależnie od tego co zostało napisane w dokumencie jaki otrzymał ten n-l ani jaką tam wpisano podstawę prawną, jest ten n-l pełniącym obowiązki dyrektora na taki okres jaki wskazano w tym dokumencie, a jeśli nie wskazano tego okresu, to jest on p.o. dyrektora do 31.08.2021

powinien on sporządzić z tego powodu aneks do arkusza w związku ze swoją obniżką dyrektorską oraz zlecić by w liście płac został ujęty właściwy dla zajmowanego stanowiska dodatek funkcyjny już za maj

Jeśli OP będzie kwestionował aneks i go nie zatwierdzi oraz wstrzyma wypłatę dodatku, to trudno - po skończeniu p.o. dyrektorowania przyjdzie czas by swego dochodzić