Nauczyciel przedmiotów zawodowych został przez dyrektora oddelegowany do innego ośrodka egzaminacyjnego (poza macierzystą szkołę) do przeprowadzenia egzaminu zawodowego. W tym czasie w szkole macierzystej nie przeprowadza swoich zajęć wynikających z planu lekcji. Natomiast zadania egzaminatora wykonuje w tym czasie odpłatnie.
Czy w związku z tym na podst. art. 9c, ust. 13 ustawy o systemie oświaty nauczycielowi temu mimo, że nie świadczy w szkole swoich zajęć, przysługuje w szkole macierzystej wynagrodzenie? Według mnie byłoby to trochę niesprawiedliwe, bo otrzymywałby w ten sposób "podwójne" świadczenie - jako egzaminator oraz jako nauczyciel szkoły macierzystej.

Moim zdaniem, jeżeli jest oddelegowany przez dyrektora to świadczy pracę i powinien zachować prawo do wynagrodzenia.

Dziękuję. A co z godzinami ponadwymiarowymi - należy mu wypłacić ?

Ja bym płacił, bo odmówi pracy jako egzaminator i będzie klops!

sprawa jest wyjaśniona przez eksperta zobaczcie tutaj

https://oswiataiprawo.pl/porady/funkcja-egzaminatora-oke-a-praca-nauczycielska/

wynika, że nie ma prawa do wynagrodzenia

jak płaci OKE to dyrektor nie deleguje -> dyrektor deleguje tylko wtedy, gdy potrzebny jest nauczyciel "z innej szkoły" do komisji egzaminacyjnej -> wtedy płaci dyrektor delegujący zatem najlepiej jest po prostu wymienić się n-lami

Witam!

N-l egzaminator /egzamin zawodowy/ prosi o zwolnienie na 3 dni -  na egzamin zawodowy twierdząc, że dyrektor wg nowych przepisów ma obowiązek zwolnić n-l /z zachowaniem prawa do wynagrodzenia/ na czas pracy jako egzaminator.

w/g mnie dyrektor szkoły:

1 . może zwolnić go z pracy, bez zachowania prawa do wynagrodzenia za ten czas,

lub

2.  udzielić mu urlopu bezpłatnego.

chyba,że rzeczywiście coś się zmieniło?

Bardzo proszę o radę

1. zwolnienie z pracy, bez zachowania prawa do wynagrodzenia

Bardzo dziękuję Rzewa

A jak to się ma do art. 9c, ust. 13 uoso:

" Nauczyciele będący egzaminatorami albo asystentami technicznymi, o których mowa w art. 44zzzia ust. 1, biorący udział w przeprowadzaniu części praktycznej egzaminu zawodowego, której rezultatem końcowym wykonania zadania lub zadań egzaminacyjnych jest wyrób lub usługa, z którymi dyrektor okręgowej komisji egzaminacyjnej zawarł umowy, o których mowa odpowiednio w ust. 10 lub 10a, są zwolnieni od pracy w szkole, placówce lub centrum, o których mowa w art. 2 pkt 4 ustawy - Prawo oświatowe, w której są zatrudnieni, na czas niezbędny do przeprowadzenia tego egzaminu, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia."  ???

Hau, hau - przepis ten obowiązuje i jest jednoznaczny!

ci nauczyciele mają zwolnienie z pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia!

zatem należy im się wynagrodzenie za pracę, ale nie oznacza to konieczności wypłaty wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe, co oznacza, że dni zwolnienia, niezależnie od tego ile w tych dniach mają przewidziane godzin, należy traktować jak dni, w których realizują jedynie swoje "dzienne" pensum dydaktyczne