od 1.09.2007 do 1.11.2019 to 12 lat i 2 m-ce
od 10.03.2010 do 10.08.2010 -> 5 m-cy i 1 dzień
od 10.05.2013 do 9.05.2014 -> 1 rok
czyli łączny okres nieobecności to 1 rok 5 m-cy i 1 dzień, zatem aby mogła skorzystać z udpz musi mieć przepracowane 7 lat + 1 rok 5 m-cy i 1 dzień co daje 8 lat 5 m-cy i 1 dzień
ma prawo do udpz, gdyż jej okres zatrudnienia jest dłuższy |