Mam nastepujacy kłopot.  Sprawa dotyczy uczennicy szkoły branżowej odbywającej praktyczną naukę zawodu na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Uczennica ta jest w ciąży. Ponieważ jest to ciąża zagrożona uczennica jest na zwolnieniu lekarskim. Nie uczęszcza do szkoły ani na zajęcia praktyczne do pracodawcy od połowy września. Na jakiej zasadzie sklasyfikować tę uczennicę zwłaszcza z zajęć praktycznych u pracodawcy? Statut szkoły nie zawiera w tym zakresie uregulowań prawnych. 

nieklasyfikować

tak samo jak w przypadku każdej usprawiedliwionej nieobecności

Ale jak to jest w przypadku zwolnienia lekarskiego - jesli taka uczennica ma zwolnienie lekarskie to do szkoły nie moze tez chodzic tak? Dopytuje tak na przyszłosc - gdyby teoretycznie taka uczennica miała L4 i miała załatwione nauczanie indywidualne to takie nauczanie indywidualne nie moze byc realizowane tak?