Nauczyciel zdał egzamin na stopień nauczyciela mianowanego w lipcu. Przekształcenie umowy przez mianowanie od 1 sierpnia czy od 1 września?

Zdanie egzaminu jeszcze nie oznacza uzyskania stopnia awansu. Dopiero wydanie decyzji administracyjnej w postaci aktu nadania stopnia awansu jest podstawą do przekształcenia stosunku pracy z pierwszym dniem miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym nauczyciel uzyskał stopień.

w związku z tym, że 1 września wypada w niedzielę to umowę powinnam podpisać 30 sierpnia obowiązującą od 1 września czy 2 września

podpisuję 30 sierpnia lub wcześniej wskazując jako dzień nawiązania stosunku pracy 1 września:)

A ja pociągnę temat mianowania. Nauczycielka 29 sierpnia otrzyma stopień awansu nauczyciela mianowanego (akt mianowania). w naszej szkole ma umowę na czas nieokreślony na 4/18 a w drugiej szkole podlegającej pod ten sam organ ma 9/18 etatu. w drugiej szkole zasugerowano jej że jeśli ja zmienię jej umowę na 9/18 na nieokreślony to na zasadzie uzupełniania etatu może być zatrudniona na podstawie mianowania.

i teraz moje wątpliwości:

czy może tak być skoro w żadnej ze szkół nie ma etatu na czas nieokreślony? 

jeśli to jest możliwe to która szkoła ją mianuje? tam gdzie ma więcej godzin?

Bo rozumiem sytuacje że w jednej szkole ma etat i jest zatrudniona z mianowania i nagle okazuje się że nie ma dla niej godzin więc się szuka dla niej godzin w innej szkole gdzie może uzupełniać brakujące godziny i tym samym zachowuje mianowanie. ale czy można zrobić w drugą stronę: otrzymując stopień awansu n-la mianowanego kombinować żeby mieć w dwóch szkołach po pół etatu i tym samym zostać zatrudnionym z mianowania.

to co zaproponowano w drugiej szkole to jazda po bandzie -> zasadniczo to Ty masz rację

i tak na marginesie: to co n-lka otrzyma 29.08 to nie akt mianowania (o jakim mówi art 13 i 14 KN) a akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego

zgadzam się z rzewą

zawsze staram się znaleźć rozwiązania jak najbardziej korzystne dla nauczyciela, ale w powyższe nie poszłabym

rzewa oczywiście chodziło o akt nadania stopnia :-) dziękuję za odpowiedzi. nie dawało mi to spokoju i zadzwoniłam do kuratorium i powiedzieli mi że w jednej ze szkół musi mieć etat żeby ją mianować. uzupełniać może jakby jej tam zabrakło. ale skąd oni w drugiej szkole taki bezsens wymyślili? no cóż...

Jeżeli nauczyciel otrzymał akt nadania stopnia awansu na nauczyciela mianowanego 28 lipca, to przekształcenie umowy przez mianowanie od 1 sierpnia?

art. 10 ust. 5a  Karty Nauczyciela

Czyli tak, dzięki Marcin ;)

nie przekształcenie umowy a przekształcenie stosunku pracy poprzez wręczenie aktu mianowania (wzór w wymianie tylko trzeba uaktualnić publikator KN)

ale trzeba pamiętać, że przeszeregowanie płacowe dopiero od 1 września

Czy na pewno akt mianowania w tym przypadku, czy też potwierdzenie pisemne przekształcenia stosunku pracy (art. 10 ust. 5b KN)? Czy akt mianowania nie jest wydawany w chwili zatrudnienia (art. 13 wskazuje na datę zawarcia stosunku pracy w akcie mianowania, art. 14 ust. 1 pkt 2- datę rozpoczęcia pracy), a nie przekształcenia stosunku pracy?

czym innym jest zmiana/przekształcenie nawiązania stosunku pracy z wcześniej zatrudnionym w szkole/placówce n-lem

a czym innym nawiązanie nowego stosunku pracy z n-lem

Tak, oczywiście chodziło mi o przekształcenie stosunku pracy z nauczycielem wcześniej zatrudnionym na czas nieokreślony.

Dla uporządkowania: otrzymał akt nadania stopnia awansu na nauczyciela mianowanego 28 lipca, przekształcenie stosunku pracy nawiązanego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w stosunek pracy na podstawie mianowania z dniem 1 sierpnia, natomiast przeszeregowanie płacowe od 1 września.

moim zdaniem takiego przekształcenia stosunku pracy dokonuje się także przez wręczenie aktu mianowania, gdyż w momencie tego przekształcenia następuje nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania o czym także jest mowa w art 13 KN