Nauczyciel pracował w nowej placówce od 1.09.2018 do 30.06.2019 i kontynuował staż na nauczyciela mianowanego.(Złożył aneks do planu rozwoju w nowej placówce). Sprawozdanie złożył 30 czerwca 2019, kiedy powinien otrzymać ocenę za okres odbytego stażu ?- może otrzymać ją jeszcze w lipcu, czy dopiero we wrześniu?   Czy dobrze myślę, że będzie to ocena pracy tego nauczyciela uwzględniająca realizację planu rozwoju zawodowego, a nie ocena dorobku zawodowego? Czy wejście zmian w KN od 1.09. 2019 będzie miało zastosowanie  u Tego nauczyciela?

ten n-l nie kontynuował stażu - rozpoczął nowy staż w nowej placówce, który został skrócony w związku z przedstawieniem oceny dorobku z poprzedniego miejsca pracy, do 10 m-cy

złożył sprawozdanie zatem musi otrzymać ocenę pracy za staż, która musi uwzględniać ocenę dorobku z poprzedniej pracy; może ją otrzymać już, może później ale nie później jak 21 września

zmiana KN od 1.09.219 nie będzie miała wpływu na te ocenę, ale postępowanie awansowe będzie już wg tego co będzie w KN w dacie złożenia wniosku

Mam sytuację trochę podobną do Altra - nauczycielka rozpoczęła staż na nauczyciela mianowanego 1 września 2016 r. Dwa lata odbywała staż w innej szkole. Od 1 września 2018 r. rozpoczęła pracę w mojej szkole i kontynuowała staż. Z uwagi na nieobecność spowodowaną chorobą ma wydłużony staż do 3 sierpnia 2019 r.. Jakie obowiązują tu terminy?

Puma, ta nauczycielka NIE KONTYNUOWAŁA stażu u Ciebie - ona go rozpoczęła! A Ty tylko zaliczyłaś jej do stażu okres stażu w poprzedniej szkole, bo dostarczyła Ci pozytywną ocenę dorobku zawodowego za tamten okres stażu. Zatem skoro rozpoczęła staż u Ciebie 1.09.2018 r. to robi go wg nowych zasad z oceną pracy na końcu. A terminy takie jak w każdym innym przypadku - 7 dni na sprawozdanie (termin nieistotny), 7 dni na opinię opiekuna, 14 dni na opinię RR i 21 dni na ocenę pracy (wyłączając ferie).

Dopytuję, do RZEWA #02 bo już sama się zakręciłam wakacyjnie, czy nauczyciel otrzyma ocenę pracy, czy ocenę dorobku zawodowego za odbyty staż?

ocenę pracy

Pomóżcie.....

Nauczyciel rozpoczął staż na nauczyciela mianowanego 1.09.2017 r. 

Od dnia 9.04.2018 r. przebywa na zwolnieniu/urlopach: lekarskim, macierzyńskim i rodzicielskim - do nadal

Urlop rodzicielski kończy się we wrześniu 2019 r.

Potem zaległy wypoczynkowy (placówka nieferyjna)

Dnia 11.07.2019 r. złożyła wniosek o ocenę dorobku zawodowego za okres 1.09.2017 r. - 9.04.2018 r.

Opiekun stażu jak na razie nic nie złożył

Jest nadal pracownikiem.

Twierdzi, że składa wniosek dlatego, że najprawdopodobniej nie będzie pracowała po zakończeniu urlopu w placówce i chce ocenę aby kontynuować staż w innej.

Czy:

• wystawiam ocenę za okres stażu zgodnie z obecnymi przepisami - 21 dni
• wystawiam ocenę dorobku zawodowego za okres stażu wg starych przepisów - 21 dni
• czy nie wystawiam oceny za okres stażu i informuję że jest nadal pracownikiem, staż trwa, a wystawię jak zostanie z nią rozwiązana umowa o pracę i złoży ponownie wniosek o jej dokonanie.
  
  

Jakie terminy, jakie podstawy prawne...

Jakiś wzór pisma....

Poratujcie mądrzy ludzie !!!

wystawiasz ocenę pracy (i tego nie zmieni ostatnia nowelizacja KN, jeśli staż zakończy się przed 1.09.2019) po złożeniu sprawozdania ze zrealizowanego stażu -> jeśli złożyła wniosek, o jakim piszesz, na piśmie, to na piśmie trzeba jej odpowiedzieć, że ma go uzupełnić o sprawozdanie

to sprawozdanie może być złożone teraz, o ile zostało podpisane porozumienie dot. rozwiązania stosunku pracy

n-lka nie świadczy pracy teraz i nie będzie jej świadczyła do rozwiązania stosunku pracy, wobec czego nie ma znaczenia czy sprawozdanie złoży teraz czy w dniu zakończenia pracy

Dziękuję Rzewa.

Doczytałam więcej o nauczycielce.
Jest zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony.Złożyła cytuję "...o dokonanie oceny dorobku zawodowego za okres...." czyli za czas pracy de facto z dziećmi ( nie bycie na zwolnieniu) Do wniosku o ocenę dołączyła sprawozdanie.
Nauczycielka realizuje staż od 1.09.2017 do 31.05.2020.
Czyli na dzień złożenia wniosku (tj. lipiec 2019) o ocenę dorobku zawodowego za okres 1.09.2017 - 9.04.2018  jest w trakcie realizacji stażu. Nie ma na razie przesłanek do rozwiązania z nią stosunku pracy.

A patrząc na Art. 6a ust.1a  KN to też mi się nie wydaje aby jej wystawić jakąkolwiek ocenę

Art. 6a.  1.  Praca nauczyciela podlega ocenie. Oceny pracy nauczyciela dokonuje się:

1) po zakończeniu stażu na stopień nauczyciela kontraktowego, nauczyciela mianowanego i nauczyciela dyplomowanego;

2) po zakończeniu dodatkowego stażu, o którym mowa w art. 9g ust. 8;

3) co 5 lat pracy w szkole od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego, nauczyciela mianowanego i nauczyciela dyplomowanego.

1a. W przypadku gdy termin, o którym mowa w ust. 1 pkt 3, upływa w okresie odbywania przez nauczyciela kontraktowego lub nauczyciela mianowanego stażu na kolejny stopień awansu zawodowego, oceny pracy dokonuje się po zakończeniu tego stażu.

Uważam iż nie ma podstawy prawnej do wystawienia dokumentu o który wnioskuje. Jeśli zostanie z nią rozwiązany stosunek pracy to wtedy dostanie ocenę za staż. 

Ale jaką dąć w tym przypadku odpowiedź? powołując się na cyt. KN czy że nie ma podstaw i już?

Napiszcie czy dobrze rozumuję :)

napisać jej, że sprawa pozostaje bez rozpatrzenia z braku pp do jej wykonania, gdyż 1) obecnie nie istnieje coś takiego jak "ocena dorobku zawodowego" i 2) ocenę pracy za staż wystawia się po zakończeniu stażu a nie w jego trakcie

tyle

Dziękuję, dziękuję, dziękuję 😍