Forum OSKKO - wątek

TEMAT: Awans po nowemu czy staremu?
strony: [ 1 ]
LL29-06-2019 09:04:23   [#01]

Nauczyciel rozpoczął staż  1 września 2016r. Zakończył 31.05 2019r. Czy pisze sprawozdanie z realizacji planu rozwoju wg starego czy nowego rozporządzenia? Czy składa go w ciągu 7 czy 30 dni? Czy dyrektor pisze ocenę dorobku zawodowego czy ocenę pracy? Postępowanie egzaminacyjne czy klasyfikacyjne jest prowadzone wg nowego rozporządzenia?

KO pisze, że takiego nauczyciela obowiązują stare przepisy.

MKJ29-06-2019 12:59:33   [#02]

Sprawozdanie jest z realizacji planu rozwoju, więc pytanie "po staremu czy nowemu" jest bez sensu - rozporządzenie nie określa, co powinno zawierać sprawozdanie i jak ma wyglądać.

Nauczyciel składa sprawozdanie w ciągu 7 dni, ale jak złoży w ciągu 30 albo 300, to nie ma znaczenia.

Dyrektor dokonuje oceny pracy, uwzględniając stopień realizacji planu rozwoju zawodowego jako jedno z kryteriów.

Postępowanie egzaminacyjne lub klasyfikacyjne prowadzone jest wg nowych przepisów.

LL30-06-2019 10:37:44   [#03]

W nowym rozp. par.4 ust 5 - w ciągu 7 dni; w starym rozp. par. 4 ust. 4 - w ciągu 30 dni, więc chyba nauczyciel musi przestrzegać tych terminów? Tylko którego??? Jeżeli złożył np. 20.06  to taką datę napiszę w zaświadczeniu i komisja kwalifikacyjna (egzaminacyjna) może to zakwestionować...

MKJ30-06-2019 11:27:52   [#04]

Ale nie ma żadnych konsekwencji dla nauczyciela za niezłożenie sprawozdania w terminie - dyrektor i tak musi je przyjąć i dokonać oceny pracy. Komisja kwalifikacyjna nie ma kompetencji do kwestionowania tego.

alis30-06-2019 11:35:20   [#05]

Mam właśnie taką sytuację, nauczycielka ukończyła staż na stopień nauczyciela dyplomowanego rok temu, nie złożyła sprawozdania, zamierza złożyć je w tym roku. Wkurza mnie to, że nie ma konsekwencji dla nauczyciela, złoży mi je jutro, ja od 15 lipca wybieram się na urlop i co? Wszystkie inne sprawy mam odłożyć (może i urlop przesunąć) i zająć się jej awansem?

 

MKJ30-06-2019 13:08:25   [#06]

To akurat jest problem, bo tej nauczycielce trzeba w ciągu 21 dni ustalić ocenę dorobku zawodowego, a w tym przypadku ferie nie przedłużają terminu. A trzeba jeszcze poczekać na opinię RR.

LL30-06-2019 15:36:15   [#07]

A więc tak:

nauczyciel kończy staż 31 maja, wg. nowego rozporządzenia:

do 7 czerwca składa sprawozdanie

7+14 = 21 czerwca czekam na opinie RR

21 czerwca projekt oceny

21+5 dni roboczych czekam na ewentualne  uwagi nauczyciela = 28 czerwca ocena pracy nauczyciela

Ufff.... zdążyłem:  7 czerwca +21 dni na ocenę pracy = 28 czerwca

wszystko wyliczone co do dnia

MKJ30-06-2019 16:16:25   [#08]

Ale 20 czerwca rozpoczęły się ferie, więc czas na dokonanie oceny pracy był (jest) do 9 września. :-)

alis30-06-2019 22:49:38   [#09]

MKJ, co radzisz w tej sytuacji? Rozumiem, że ocena dorobku zawodowego i wszystko po staremu.

Ala01-07-2019 09:28:04   [#10]

aktualnie nie ma oceny dorobku, jest ocena pracy nawet jeśli staż był po staremu

jasza6601-07-2019 10:03:56   [#11]

Stopień realizacji planu rozwoju zawodowego należy traktować jako jedno kryterium za 3 pkt.?

Jacek01-07-2019 10:14:19   [#12]

tak

MKJ01-07-2019 13:06:05   [#13]

Do [#09] i [#10]:

Akurat w tym przypadku ocena dorobku zawodowego, bo rozumiem, że nauczyciel zakończył staż przed 1 września 2018 r. - art. 127 UoFZO.

AnJa01-07-2019 13:57:45   [#14]

Też mi wychodzi jak MKJ. Bo wszak staż tam się zakończył kalendarzowo ale formalnie to kończy go ocena. A ta wg przepisów sprzed 1.09.18.

 

 

 

 

Dorota Jakuć01-07-2019 15:03:01   [#15]

a u nas taka sytuacja: n-l po odbytym stażu na nauczyciela dyplomowanego (31maj 2018r.) nie uzyskał akceptacji komisji i od 3 września 2018 rozpoczął roczny staż uzupełniający.

Pytania: 1. pisze sprawozdanie wg jakich zasad? czy staż traktuje się jako kontynuację tamtego?

2. dyrektor dokonuje oceny wg jakich zasad? i za rok stażu czy za całość?

Wiem, jak zrobiliśmy, ale ilu zapytanych tyle zdań i opinii.

rzewa01-07-2019 17:40:00   [#16]

to jest dodatkowy, czyli nowy staż - zatem wszystko "po nowemu" - ocena pracy wg obecnie obowiązujących zasad i tylko za staż, czyli za 9 m-cy; poprzedni staż został oceniony

Dorota Jakuć01-07-2019 21:28:04   [#17]

dziękuję:))


post został zmieniony: 01-07-2019 21:28:22
alis02-07-2019 11:14:37   [#18]

Do [#13] i [#14]

tak, nauczyciel zakończył staż 31 maja 2018r, nie złożył mi sprawozdania na tamten czas złożył je natomiast 1 lipca 2019r.

W związku z powyższym:

1. N. pisze sprawozdanie i składa całą dokumentację wg starych przepisów, czyli wg rozp. z dn.z dnia 1 marca 2013 r. ? Tak wychodzi wg art. 127 UoFZO.

2. Czy ja dokonuję ocenę dorobku? czy ocenę pracy po nowemu?

3. Postępowanie egzaminacyjne i cała rozmowa w KO po staremu?

 

 

MKJ02-07-2019 13:20:49   [#19]

Wszystko po staremu - ocena dorobku i postępowanie kwalifikacyjne.


post został zmieniony: 02-07-2019 13:21:33
alis02-07-2019 13:33:52   [#20]

Dzięki MKJ :)

IkaP02-07-2019 21:34:54   [#21]

Nauczyciel kontraktowy w trakcie awansu ma mianowanego od września 2018. Od września 2019 przechodzi do innej placówki na drodze przeniesienia. Czy muszę zrobić ocenę pracy za okres tego roku? 

MKJ02-07-2019 21:55:56   [#22]

Nauczyciel kontraktowy nie może być przeniesiony w trybie art. 18 KN.

Poprawka, chyba że jest to w związku z art. 220 ust. 1 pkt 1 "specustawy" - wtedy cała teczka idzie za nauczycielem razem ze stażem, więc nie dokonujesz żadnej oceny.


post został zmieniony: 02-07-2019 22:06:10
Wodnik04-07-2019 09:51:07   [#23]

Nauczyciel stażysta rozpoczął dwuletni staż na nauczyciela kontraktowego w roku szkolnym 2018/19. Rozwiązał umowę o pracę z dniem 31. 08. 2019. Wnioskuje o ocenę pracy by kontynuować staż w nowej szkole. Jak to się ma do obecnych przepisów i do projektu przepisów, które mają obowiązywać od nowego roku szkolnego? Mam z tym spory kłopot.

rzewa04-07-2019 11:46:26   [#24]

wystaw mu ocenę pracy oczywiście po złożeniu sprawozdania -> możesz tę ocenę dać mu dopiero we wrześniu (do 21.09)

jeśli rozpoczął pracę 3.09.2018 (a pewnie tak było) to jego staż (po wejściu w życie przepisów) zakończy się 2.09.2019, zatem w nowej pracy rozpocznie staż (dyrektor ma obowiązek przydzielić mu opiekuna), który natychmiast się zakończy, gdy przedstawi tę ocenę (jak już ją otrzyma - nie brdzie musiał składać PRZ) i złoży znowu sprawozdanie (napisze co zrobił w tym czasie - jeśli prawie nic, to i takie to sprawozdanie będzie), otrzyma ocenę dorobku i złoży wniosek na komisję awansową

Wodnik04-07-2019 11:52:28   [#25]

Dziękuję.

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]