Ogólnopolskie Stowarzyszenie Kadry Kierowniczej Oświaty (OSKKO) zaprasza dyrektorów i wicedyrektorów szkół i placówek oświatowych na szkolenie dla kadry kierowniczej oświaty - wsparcie w poruszaniu się w gąszczu, ciągle aktualizowanych, przepisów oświatowych, które odbędzie się w maju:
Wrocław - 7 maja 2019 Opole - 8 maja 2019 Katowice - 9 maja 2019 Łódź - 10 maja 2019 Warszawa - 13 maja 2019 Lublin - 14 maja 2019 Zamość - 15 maja 2019 Rzeszów - 16 maja 2019 Tarnów - 17 maja 2019
Przedstawiamy zaktualizowany i poszerzony program naszego szkolenia. Przyjęliśmy zasadę, że o praktyce zarządzania szkołą będą mówić praktycy, a zarazem doświadczeni wykładowcy, o ogólnopolskiej praktyce szkoleniowej. Poniżej przedstawiamy program spotkania.
Główne zagadnienia
|
Celem szkolenia jest ułatwienie dyrektorom podejmowania decyzji, dotyczących realizacji ich zadań w aktualnie obowiązującym stanie prawnym, w zakresie obowiązków:
-
dyrektora szkoły - kierującego placówką oświatową i reprezentującego ją na zewnątrz,
-
kierownika budżetowej jednostki organizacyjnej - administrującego i zarządzającego, w ramach udzielonego pełnomocnictwa, majątkiem szkoły lub placówki,
-
organu nadzoru pedagogicznego - pełniącego wewnętrzny nadzór pedagogiczny,
-
pracodawcy - wykonującego czynności z zakresu prawa pracy (uprawnienia i obowiązki pracownika i pracodawcy m.in. ocena i awans pracownika, urlop, uprawnienia socjalne),
-
organu administracji publicznej, w sprawach wydawania decyzji administracyjnych, postanowień, wystawiania zaświadczeń oraz innych oddziaływań administracyjno prawnych na podstawie Ustawy.
Poruszymy m.in. zagadnienia:
-
Arkusz organizacyjny: projektowanie, opiniowanie i zatwierdzania, obowiązujące akty prawne, terminy wykonywania kolejnych czynności, komunikowanie zmian pracownikom – sposoby dokumentowania, opiniowanie przez radę pedagogiczną, występowanie do organu prowadzącego np. o godziny z zakresu ppp, o stanowisko wicedyrektora, o pensum zerowe dla dyrektora – przykładowe pisma,
-
Ruch służbowy: zmiany w stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem, stosowanie kryteriów zwolnień, ograniczenia zatrudnienia, zmiana stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę, porozumienia i wypowiedzenia zmieniające; opinie związków zawodowych, ochrony wynikające z ustawy o zz, SIP, KP…; przykłady zapisów w protokole, pism formalnych,
-
Ocena pracy i awans: zadania związane z zakończeniem stażu, sposoby dokumentowania, terminy powoływanie komisji; ocena pracy na zakończenie stażu - przykłady,
-
Nadzór pedagogiczny dyrektora szkoły: wyniki i wnioski z nadzoru pedagogicznego a zadania zaplanowane na początku roku szkolnego, analiza sposobu wykorzystania wniosków z nadzoru pedagogicznego z poprzedniego roku szkolnego – sposoby dokumentowania,
-
Działania związane z wprowadzeniem II etapu reformy ustroju szkolnego - szkoły średnie: wygaszanie gimnazjum – dokumenty przykładowe, podstawa programowa i ramowe plany nauczania w okresie przejściowym, statuty szkół średnich.
Prezentowane podczas szkolenia materiały udostępnione zostaną uczestnikom w formie elektronicznej. W planie spotkania przewidujemy także czas na pytania, konsultacje.
|
zapisy tu (klikamy na miasto): http://www.oskko.edu.pl/szkolenia/
|