Główne zagadnienia

Celem szkolenia jest ułatwienie dyrektorom podejmowania decyzji, dotyczących realizacji ich zadań w aktualnie obowiązującym stanie prawnym, w zakresie obowiązków:

• dyrektora szkoły - kierującego placówką oświatową i reprezentującego ją na zewnątrz,

• kierownika budżetowej jednostki organizacyjnej - administrującego i zarządzającego, w ramach udzielonego pełnomocnictwa, majątkiem szkoły lub placówki,

• organu nadzoru pedagogicznego - pełniącego wewnętrzny nadzór pedagogiczny,

• pracodawcy - wykonującego czynności z zakresu prawa pracy (uprawnienia i obowiązki pracownika i pracodawcy m.in. ocena i awans pracownika, urlop, uprawnienia socjalne),

• organu administracji publicznej, w sprawach wydawania decyzji administracyjnych, postanowień, wystawiania zaświadczeń oraz innych oddziaływań administracyjno prawnych na podstawie Ustawy.

Poruszymy m.in. zagadnienia:

• Arkusz organizacyjny:
  projektowanie, opiniowanie i zatwierdzania, obowiązujące akty prawne, terminy wykonywania kolejnych czynności, komunikowanie zmian pracownikom – sposoby dokumentowania, opiniowanie przez radę pedagogiczną, występowanie do organu prowadzącego np. o godziny z zakresu ppp, o stanowisko wicedyrektora, o pensum zerowe dla dyrektora – przykładowe pisma,

• Ruch służbowy:
  zmiany w stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem, stosowanie kryteriów zwolnień,  ograniczenia zatrudnienia, zmiana stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę, porozumienia i wypowiedzenia zmieniające; opinie związków zawodowych, ochrony wynikające z ustawy o zz, SIP, KP…; przykłady zapisów w protokole, pism formalnych,

• Ocena pracy i awans:
  zadania związane z zakończeniem stażu, sposoby dokumentowania, terminy powoływanie komisji; ocena pracy na zakończenie stażu - przykłady,

• Nadzór pedagogiczny dyrektora szkoły:
  wyniki i wnioski z nadzoru pedagogicznego a zadania zaplanowane na początku roku szkolnego, analiza sposobu wykorzystania wniosków z nadzoru pedagogicznego z poprzedniego roku szkolnego – sposoby dokumentowania,

• Działania związane z wprowadzeniem II etapu reformy ustroju szkolnego - szkoły średnie:
  wygaszanie gimnazjum – dokumenty przykładowe, podstawa programowa i ramowe plany nauczania w okresie przejściowym, statuty szkół średnich.

Prezentowane podczas szkolenia materiały udostępnione zostaną uczestnikom w formie elektronicznej. W planie spotkania przewidujemy także czas na pytania, konsultacje.