Czy występuje u kogoś z Was taki przypadek, że pracownik obsługi pracuje z przerwą w ciągu jednego dnia  tj rano np od 6.00- 12.00 i po południu od  16.00-18.00? Oczywiście za zgodą pracownika. Można tak?

zobacz: Przerywany system czasu pracy

Rozdział IV Systemy i rozkłady czasu pracy (szczególnie art. 139) Kodeksu pracy

Dziękuję:-) Już sprawdzam

Z przyczyn organizacyjnych planuję zmienić godziny pracy pracownicy obsługi.

1) W jakiej formie powiadomić tę osobę o zmianie godzin: aneks do umowy (porozumienie zmieniające) ,czy zwykłe pismo informujące o zmianie godzin?

2) Czy pracownica może nie wyrazić zgody na tę zmianę (dodam, że brakuje jej 2 lata do emerytury i obowiązuje ją ochrona przedemerytalna) ?

na początek warto sprawdzić:

• zapisy Twojego regulaminu pracy (w jakich godzinach jest wykonywana praca w szkole)
• zapisy umowy o pracę zawartej z pracownikiem (czy tam są zapisy dotyczące godzin pracy pracownika)

od tego zależy dalsze postępowanie

Z pracownikiem obsługi będzie zawarta umowa na czas określony (zastępstwo) w wymiarze 0,75 etatu. Praca w 5 dniach po 6 godzin. Jaką należy wpisać dopuszczalną liczbę godzin pracy  ponad określony w umowie wymiar czasu pracy?

10 godz tygodniowo

Dziękuję.