nie jest to zgodne z prawem -> nie ma pp do świadczenia pracy i pozostałych szkołach -> na miejscu dyrektorów tych szkół nie zgodziłabym się tak ryzykować
a n-lowi tak zatrudnionemu poradziłabym by poszedł do sądu o stwierdzenie zawarcia stosunku pracy w każdej ze szkół, w których ma 4/18 oraz o związaną z tym wypłatę należnego wynagrodzenia - n-l może nawet przed sądem twierdzić, że miał otrzymać w każdej z tych szkół więcej godzin i najprawdopodobniej sąd się przychyli do roszczeń n-la
nie dlatego, że uwierzy, iż tak było, a dlatego, żeby ukarać dyrektora z niespisanie umowy na piśmie | 
