Jeżeli przyczyny organizacyjne są znane i pewne w chwili zatrudnienia nauczyciela (data obowiązywania orzeczenia), to możemy zatrudnić nauczyciela współorganizującego kształcenie na czas określony.
Należy się jednak liczyć, że w przypadku skierowania pozwu do sądu pracy wyrok zapadnie po analizie wszystkich okoliczności.
W umowie wpisujemy tylko datę do kiedy ona obowiązuje.
Uzasadnienie (wyjaśnienie) decyzji i dokumenty pozostawmy dla sądu. |