w zwiazku  z reorganizacją rozwiazuję z nauczycielem umowę o pracę z dniem 31 sierpnia, w tym dniu napywa on prawa do nagrody jubileuszowej czy należy nagrodę wypłacić w dniu 31 sierpnia ? 

Wierze że w natłoku zajęć w związku z przygotowaniem roku szkolnego jakaś dobra dusza mi podpowie a jeszcze jakby tak podać pp to bedzie pełnia szczęscia

tak,

§ 2. 1. Nauczyciel nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu, w ktorym upływa okres uprawniający do nagrody.

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania:

http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20011281418

Proszę o odpowiedź:-) Nauczyciel nabywa prawo do nagrody jubileuszowej 4 grudnia. Kiedy trzeba ją wypłacić?  Z wypłatą grudniową, czy z wypłatą styczniową?

Wiem, że nauczyciel nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu, w którym upływa okres uprawniający do nagrody, ale  mam wątpliwości, czy w takim przypadku nauczycielowi wypłacamy ją 5 grudnia?

http://wartowiedziec.pl/edukacja-kultura-i-sport/6110-men-kiedy-wypaca-nauczycielowi-nagrod-jubileuszow

Dzięki:-)

A mieliście Państwo pracownika który miał 50 lat pracy i nie można mu wypłacić jubileuszówki ??? Czy to nie przykre?

Dzień dobry.

Pracownik obsługi szkoły planuje odejść w przyszłym roku na emeryturę. Jednak w dniu 6 kwietnia 2021 r. miałby jubileusz (45 lat pracy). Kiedy może najwcześniej odejść w 2020 roku na emeryturę, aby "załapał się" na nagrodę jubileuszową (proszę o podstawę prawną). Bardzo Wam dziękuję! :)

7.04.2020 r. - § 8 ust. 7 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

* nie zauważyłem, że chodzi o pracownika obsługi

Roman walczy o pracowników obsługi. Myśli już o 2021 roku. 

….

A co z nauczycielami, Romanie? Ma już ktoś u ciebie 5 lat pracy ?  

@bogda4 - Czasami jak się nie ma nic do powiedzenia, to lepiej zamilknąć. 

Z dedykacją:

"Potrzeba dwóch lat, aby nauczyć się mówić; pięćdziesięciu, aby nauczyć się milczeć." (Ernest Hemingway)

Romanie, oprócz Ernesta ktoś mówił, ale chgw :)

___ 

a jak  tam  ferie, organizujesz  coś   dla  dzieci    z  centrum Polski ?

Podnoszę pytanie, bo w zaśmieceniu może być trudno widoczne, a jeszcze rzeczowej odpowiedzi nie było...:)

Pracownik obsługi szkoły planuje odejść w przyszłym roku na emeryturę. Jednak w dniu 6 kwietnia 2021 r. miałby jubileusz (45 lat pracy). Kiedy może najwcześniej odejść w 2020 roku na emeryturę, aby "załapał się" na nagrodę jubileuszową (proszę o podstawę prawną).

rozp. RM z 15 maja 2018 r w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych - Dz.U. z 2018 r. poz. 936

§8.7. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy pracownikowi samorządowemu, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia ustania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu ustania stosunku pracy.

Sprzątaczka jest pracownikiem samorządowym?

Jest
(o ile szkoła jest prowadzona przez jst).

dzięki

bardzo prosimy o merytoryczne dyskusje, to u nas nie uchodzi (i rzadko się zdarza), żeby pisać ad personam

Całkowicie popieram. Ale nie zamierzam milczeć, gdy ktoś mi próbuje dociąć. Pozdrawiam.

Nauczyciel będzie odchodził na świadczenie kompensacyjne , dziś dostarczył mi  RP-7 z poprzedniego miejsca pracy  czy mogę doliczyć ten staż nie mając świadectwa pracy? dostarczył tez zaświadczenie z jednostki wojskowej że odbył służbę wojskową data rozpoczęcia służby to dzień następny po ustaniu zatrudnienia (tak wynika z RP-7). Gdyby ta informacja była zawarta w świadectwie pracy to nie miałabym wątpliwości i dołączyłabym do stażu ale tu brak świadectwa ?

Proszę o pomoc

Dzień dobry,

Nauczyciel pracuje w szkole 9 lat. W maju br dostarczył dokumenty, które wskazują ze przepracował lata w gospodarstwie rolnym. Przeliczono staz i okazało się, że nauczyciel ma 20 lat stazu. Ale wniosek o doliczenie stazu nauczyciel złozył w maju br, a w kwietniu br wg wyliczeń mineło 20 lat jego pracy ogółem. Czy wobec powyzszego nalezy wypłacic nagrodę jubileuszową? Proszę o podanie przepisu prawnego - bo ja takiego nie znalałazłam.

A rozporządzenie MENiS z dnia 30 października 2001 r.w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania (Dz.U.2001.128.1418) - nie nadaje się?

No tak ono traktuje ogolnie o jubileuszach ale czy w takim wypadku w ogole mozna /trzeba wyplacic?

Dla mnie... i jak sama nazwa wskazuje są to uregulowania szczegółowe:-)

No niestety rozporządzenie jest bardzo krótkie i nie ma w nim odpowiedzi na to czy jeśli ktoś dostarczy dokumenty potwierdzające jego staż a nagroda jubileuszowa wypada miesiac czy dwa wczesniej czy nalezy mu wypłacic taką nagrodę

par.5 rozporządzenia

§ 5. 1. Jeżeli na mocy odrębnych przepisów do okresów uprawniajàcych do świadczeń pracowniczych zaliczone zostanà okresy dotychczas niepodlegajàce zaliczeniu i w dniu wejścia w życie tych przepisów nauczyciel uzyska prawo do dwóch lub więcej nagród, wypłaca mu si´ tylko jedną nagrod´ — najwyższà.

ALe w przypadku o którym piszę nie ma mowy o 2 nagrodach  - nauczyciel nabył prawo do nagrody jubileuszowej w kwietniu a dokumenty o zaliczeniu gospodarwstwa złożył w maju. Poza tym chce wyrówniana 3 lata wstecz  różnicy dodatku za wysługę lat.

§ 1  ust. 1 tego rozporządzenia

Do okresu pracy uprawniającego nauczyciela do nagrody jubileuszowej zalicza się wszystkie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one zaliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

zatem podlegają także wliczeniu okresy wykonywania pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym

a prawo do wyższego dodatku ma poczynając od 1 czerwca, natomiast wysokość nagrody należy obliczyć na dzień 1.06 i dzień wypłaty i wypłacić tę kwotę, która będzie wyższa

za okres wcześniejszy nie możesz wypłacić ani dodatku ani skorygować nagrody bez wyroku sądu

Wiec właśnie tak zrobiłam . 

Nauczyciel dostał od 01.06 wyższy dodatek ale nie otrzymał nagrody jubileuszowej. Ale teraz się pisemnie domaga zarówno nagrody jak i wypłaty dodatku za 3 lata wstecz - wiec co odesłać go do sądu pracy?

nagrodę należy wypłacić a w przypadku pozostałych roszczeń odmówić -> niech idzie do sądu

Mam pytanie, bo okazuje się ze róznie jest to robione.  Czy jesli nauczyciel otrzymuje np nagrode jubileuszowa 15 wrzesnia, to wlicza mu się do podstawy nagroidy nadgodziny za cały wrzesień? Bo ja do tej pory mysłalam ze tylko nadgodziny które wypracował do tego 15 wrzesnia

do podstawy nie wlicza się żadnego wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, gdyż jego średnia urlopowa wynosi 0

Podczas obliczania nagrody jubileuszowej obowiązują zasady analogiczne jak przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego, o czym mowa w § 3 ust. 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania (Dz. U. Nr 128, poz. 1418).

Natomiast, zgodnie z § 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 czerwca 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli (Dz. U. z 2020 r. poz. 1455) wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oblicza się, mnożąc przeciętną miesięczną liczbę godzin z okresu miesięcy danego roku szkolnego poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu.