Nauczycielka urodziła 21.11.2013r. Skorzystała z prawa do urlopu wychowawczego i złożyła wniosek od 01.09.2017 do 30.062018. Został jej udzielony.

Teraz chce złożyć drugi wniosek od 01.09.2018r. do 21.11.2019r. (data ukończenia przez dziecko 6 lat).

Czy mam udzielić jej tego urlopu do 30.06.2019r. czy  do 31.08.2019r. czy jednak do 21.11.2019?

pierwszy urlop wychowawczy został źle udzielony, gdyż musi być udzielony do 31.08.2018 -> art 67a ust 3 KN - czyli zgodnie z KN nadal jest ona na urlopie wychowawczym i nie ma prawa do wynagrodzenia za okres wakacji

owszem, może ten urlop przedłużyć ale albo do 31.08.2019 albo do 31.08.2020 i to nawet wówczas gdyby z powodu przedłużenia cały urlop trwałby ponad 35 m-cy = art 67a ust 3 KN

w przypadku złożenia przez nią wniosku o urlop wychowawczy od 1.09.2018 do 21.11.2019 dyrektor powinien udzielić urlopu do 31.08.2019 i poinformować ją, że jeśli złoży odpowiedni wniosek, to urlop może zostać przedłużony do 31.08.2020 r. ( oczywiście, o ile do 31.08.2019 r nie wykorzysta ona 35 m-cy urlopu na to dziecko)

Dziękuję,

Ten urlop mogę przedłużyć do 31 sierpnia 2020 nawet jeżeli dziecko kończy 6 lat 21 listopada 2019r.?

tak, o ile tego sobie n-l życzy

czytam powyższe informacje i teraz nie wiem co zrobić: 

nauczycielka była na urlopie macierzyńskim do maja 2018, potem poprosiła o urlop bezpłatny (przebywała za granicą) z myślą że wróci od września 2018 do szkoły. teraz poprosiła o urlop wychowawczy od 1 września 2018 r. do 31 sierpnia 2019 r. rozumiem , że udzielam do 31.08.2019, tylko jak się ma do tego Art. 67c.  1. "W przypadku wykorzystywania urlopu wychowawczego nauczyciel nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego z dniem rozpoczęcia ferii szkolnych przypadających po zakończeniu urlopu wychowawczego." co to znaczy wykorzystania w takim przypadku, jak opisałam. może urlop wychowawczy powinien być do czerwca, aby wykorzystała urlop wypoczynkowy za 2019?

Dziękuję

a na jaki okres został jej udzielony ten urlop bezpłatny? (i dlaczego nie był to urlop wychowawczy skoro takim być powinien?)

urlop bezpłatny do 22 czerwca (nie całe 2 miesiące). nie wiem dlaczego nauczycielka przesłała pisemną prośbę o taki urlop.

lepiej dla n-lki by był to urlop wychowawczy - nie będzie miała "dziury" w stażu pracy -> możecie ustalić, że taki był status tego urlopu -> od 23.06 do 31.08. br n-lka jest na bieżącym urlopie wypoczynkowym, czyli wykorzysta cały urlop za 2018 r.

od 1.09.2018, jeśli n-lka złoży odpowiedni wniosek, udzielasz urlopu wychowawczego do 31.08.2019 lub 31.08.2020 itd w zależności od tego o jaki długi urlop wnosi n-lka

urlop ten kończy się 31.08, gdyż n-lka wykorzysta urlop za 2018 rok w czasie obecnych wakacji, natomiast za rok 2019 urlop jej przysługiwał nie będzie, gdyż za czas urlopu wychowawczego urlop wypoczynkowy nie przysługuje, a cały czas zajęc w roku szk. 2018/2019 będzie na urlopie wychowawczym

Dziękuję Ci Rzewo, że mogę na Ciebie liczyć, tak zrobimy :)