W szkole A jest związek zawodowy Solidarność, liczba członków 13 (nauczyciele) w sąsiedniej szkole B do tego związku należy  2 nauczycieli. Jest to organizacja międzyzakładowa.  Władze  tego związku pracującego w szkole stanowią 3 osoby ze szkoły A (nauczyciele: przewodniczący, wiceprzewodniczący., skarbnik) .  Dyrektor  szkoły A  dostał pismo , że chronionych jest 2 nauczycieli ze szkoły A, którzy nie są we  władzach tego związku.

Pytania :

1. Czy w takiej sytuacji dyrektor może  dać ograniczenie zatrudnienia któremuś z członków władz?
2. Czy w szkole A, w której są władze   związku  i  2 osoby chronione, wszyscy (5 osób) podlegają ochronie tego zz ?

Dziękuje za odpowiedź...

Ochronie podlega tylu członków ile jest kadry kierowniczej w danej szkole (1 dyrektor = 1 chroniony). Kwestia jest od kiedy działa związek i jaka jest treść uchwały powołującej związek. Może się okazać, że uchwała założycielska była stworzona mniej więcej pół roku temu i powinna być przesłana do szkoły, a w niej zarząd założycielski z automatu jest na pół roku chroniony.

Jeżeli tak nie było, to tylko ci wskazani jako objęci szczególną ochroną jej podlegają, a członkowie zarządu już nie, ale i tak skoro są w związkach to trzeba zapytać związków co one na to i czy wyrażają zgodę. Tak mi się wydaje...

w poście wyżej Dubois napisał, że chronionych jest tylu członków w szkole ile jest kadry kierowniczej w dane szkole

ostatnio prezes oddziału międzygminnego powiedziała mi, że w jednej szkole może byc chronionych więcej niż jest kadry kierowniczej w tej szkole, ale za to w innej szkole nie będzie chronionych , albo będzie mniej niż kadry

zasugerowała, że liczy się całość kadry kierowniczej wszystkich szkół objętych zasięgiem związku i tylu osobom można dać ochronę, nawet jeśli byliby to chronieni tylko w kilku szkołąch w ilości przekraczającej liczbę osób kadry kierowniczej tej szkoły.

Czy uważacie że rzeczywiście tak może być?

Tak jest. Organizacja międzyzakładowa - liczebność kadry kierowniczej we wszystkich zakładach = liczbie chronionych związkowców. Niezależnie od miejsca ich pracy. (Ustawa o zz art. 32 ust. 3 i art. 34² ust. 1)

hm... a powód ochrony to pies?

można chronić tylu członków ile osób jest w kadrze kierowniczej i to tak jak napisała hanlinah, ale... czy wszystkie te osoby rzeczywiście reprezentują związek wobec pracodawcy - tego, u którego są zatrudnieni?

bo jeśli nie, to ochrona wątpliwą jest...

Chronione są też osoby funkcyjne w związku (członkowie zarządu np.), nie tylko ci, którzy reprezentują związek wobec konkretnego pracodawcy. A powód ochrony powinien być (chyba, nie jestem pewna) podany. 

U mnie kiedyś jako powód ochrony - pełnienie funkcji - podano "odpowiedzialny za liczenie liczby członków". A było ich 12.