Szkoła ponadgimnazjalna, nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania pełni funkcję SIP.

Czy może dobrowolnie zrzec się ochrony wynikającej z pełnienia tej funkcji?

W szkole oprócz niego jest jeszcze 1 n-l mający kwalifikacje do nauczania tego samego przedmiotu. Godzin jest 32 czyli dla jednego 18 a dla drugiego 14. Ten chroniony ma godziny w innej szkole i jemu te 14 w zupełności wystarczy. Jak to ugryźć?

ochrona wynika z przepisów

ale zrzec się całego etatu może, kto mu zabroni?

:-)

to mu ogranicz zatrudnienie za jego zgodą i wtedy nie będzie problemu:)

tam gdzie jest zgoda pracownika i pracodawcy na zmiany w zatrudnieniu, nie wnika się w takie rzeczy:)

Czy tak samo można zrobić z nauczycielem w przypadku rozwiązania stosunku pracy z art. 20? 

Nauczyciel wyraża zgodę - chce odprawę 6-miesięczną i dodatkową 3-miesięczną bo idzie na emeryturę 31.08. Czy nikt nie zarzuci nam później (OP np.) że nie powinniśmy dać jemu art. 20 bo jest chroniony a tym samym wypłacać odprawy?

Stosujecie art. 20 i występujecie do ZZ o wyrażenie zgody. Związek po rozmowie z nauczycielem wyraża zgodę i po problemie:-)

Dzięki Dyrku!

A jeśli ten sam n-l oprócz ochrony SIP ma ochronę ZZ - to wystarczy jedna zgoda od ZZ?

SIP też jest niby związkowy :-)

o zwolnieniu trzeba powiadomić związki- wystarczy :)))