Witam

Proszę o pomoc, nauczyciel kontraktowy rozwiązuje umowę o pracę za porozumieniem stron, zatrudniony był na czas nieokreślony czy w świadectwie mam mu wpisać:

rozwiązanie na mocy porozumienia stron - art. 23 ust. 4 pkt 1 w związku z art. 27 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2017 r. poz. 1189 i 2203.).

Może tak być, będzie dobrze?

Pozdrawiam

tak, będzie dobrze

Nauczyciel zatrudniony na czas określony do 31.08.2018 (dyplomowany, niepełny etat). Rozwiązanie umowy 31.08 w trybie art. 30 KP.

Ale.

Chciałby przejść na emeryturę (mówi że nawet 30.06) z KN.

KN mówi o porozumieniu strony (jak w przykładzie #01) ale on był zatrudniony na czas określony.

Czy jest jakieś wyjście z tej sytuacji czy tylko zostaje 31.08 i tryb art. 30 KP (nie ma przejścia na emeryturę i nie ma odprawy)?

Każdą umowę (również na czas określony) można rozwiązać na mocy porozumienia stron - w uzgodnionym przez strony czasie.