Mam pytanie - czy zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak p/wskazań do pracy na stanowisku kierowniczym musi być na specjalnym druku, czy może być napisane odręcznie przez lekarza medycyny pracy, oczywiście ze wszystkimi pieczątkami?

tak

tak, na specjalnym druku:)

Nie musi być od lekarza medycyny pracy, może być od lekarza pierwszego kontaktu - ja miałam takie zaświadczenie wypisane komputerowo. Ważne, aby było dokładne sformułowanie z ogłoszenia o konkursie o barku przeciwskazań

To się Promyk ciesz, że nie było konkurencji, bo mogłyby pojawić się zastrzeżenia do przebiegu konkursu.

Z takim zaświadczeniem wypisanym przez lekarza pierwszego kontaktu można doprowadzić do unieważnienia konkursu.

Była konkurencja:) zaświadczenie było ok

Promyk, Być może lekarz pierwszego kontaku jest jednocześnie lekarzem medycyny pracy. To nie jest właściwy dokument. Orzeczenie o braku przeciwskazań wydaje lekarz medycyny pracy.

Przed zmiana rozporządzenia w sierpniu w ogłoszeniach o konkursie moja gmina zawsze dodawała informację, ze ma to byc druk od lekarza medycyny pracy, od tego roku nie ma takiej informacji. Sam zapis w rozporządzeniu chyba się nie zmienił.

zaswiadczeniae od lekarza  POz wystarczy - informację takei uzyskałam w KO w Kielcach i w KO w Łodzi. Poza tym kochani  co to znaczy na "specjalnym" druku? przeczec lekarz Wam nie wystawi orzeczenia bo do orzeczenia MUSI byc skierowanie a kto Wam skierowanie wystawi :)

No waśnie lekarz mi zawsze mówił, że powinno być skierowanie na badanie. No i dumał, dumał jak wybrnąć z sytuacji, machał ręką i wystawiał orzeczenie ;-)

#09 czyli z tego wynika, że trynd się zmienił ;-) Jednak chyba miałabym obawy, żeby dostarczyć karteczkę od lekarz POZ (siła przyzwyczajenia).

przerabiałem - nie wystawi (czyli jak gronostaj)

gorzej z lekarze- w Warszawie musi być lekarz medycyny pracy ze względu na czynniki ryzka

Gdzieś kiedyś czytałem jakąś informację, że musi to być lekarz medycyny pracy, bo zaświadczenie wydaje się celem podjęcia pracy.

Co do specjalnego druku - nie znalazłem żadnego wzoru takiego zaświadczenia ani nawet formalnej informacji co ono powinno zawierać więc powinno wystarczyć odpowiednie sformułowanie i właściwe pieczątki. Z formalnego punktu widzenia, w rozporządzeniu jest mowa o zaświadczeniu a nie o orzeczeniu (a to jest istotna różnica).

Dzięki za podjętą dyskusję - moje zaświadczenie wystawił lekarz medycyny pracy, tylko że napisał je odręcznie (a nie na druku) - i dlatego mam problem, czy zostanie uznane.

swego czasu MEN wydał oświadczenie:

"W § 1 ust. 2 pkt 4 lit. f rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 8 kwietnia 2010 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznej szkoły lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. Nr 60, poz. 373 oraz z 2011 r. Nr 254, poz. 1525) określono, że kandydat na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły lub publicznej placówki zobowiązany jest dołączyć do swojej oferty zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym. W przepisie nie wskazano formy zaświadczenia ani nie określono kwalifikacji lekarza, który je wydaje, gdyż byłoby to przekroczeniem zakresu upoważnienia ustawowego.

Ministerstwo Edukacji Narodowej stoi na stanowisku, że zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym powinno być wydane w trybie określonym w rozporządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 2067). W związku z tym takie zaświadczenia mogą wydawać wszyscy lekarze, o których mowa w § 7 tego rozporządzenia, uprawnieni do wykonywania badań profilaktycznych."

W rozporządzeniu MEN z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. poz. 1587), również nie określono kwalifikacji lekarza zatem nic się nie zmieniło w tym zakresie

Jeśli dotychczasowy dyrektor staje do konkursu i ma z poprzedniego roku badania lekarskie ważne 2 lata, to czy musi mieć jakieś nowe zaświadczenie/orzeczenie? Czy też to ubiegłoroczne wystarcza?

Moim zdanie musi- tamto jest bowiem orzeczeniem a on ma miec zaświadczenie. I formalista może mieć uzasadnione wątpliwości.

W rejestracji Poradni Medycyny Pracy przekazano mi do samodzielnego wypełnienia druk skierowania na badanie.

Lekarz wydał na druku "Orzeczenie lekarskie nr  (...) wydane na podstawie skierowania na badania lekarskie z dnia (...)

Oznaczenie druku MZ/Lp-9s z 373/2017 (...).

Badanie odpłatne.

Dziś zadałam to pytanie w KO. "Uwzględniamy zaświadczenie", zwracając uwagę, ze powinno być orzeczenie.