Regulował to art. 36a ust. 14  ustawy o systemie oświaty -> został uchylony 25.01.2017 r.

Odpowiedź MEN:

https://reformaedukacji.men.gov.pl/pytania-i-odpowiedzi/przedluzenie-powierzenia-stanowiska-dyrektora-szkoly-podstawowej-bez-konkursu 

no to trochę poszaleli z tą interpretacją, bo przedłużenie kadencji dyrektora gimnazjum w przypadku włączenia do innej szkoły nie wynika wprost z przepisów - wyjaśnili tylko co mieli na myśli, szkoda, ze nie napisali w ustawie

zgadza się w sytuacji, jeśli gimnazjum jest przekształcone lub funkcjonuje samodzielnie do wygaszenia

skoro jest stanowisko, to wygodniej w razie czego dla dyrektorów, którym kadencja się kończy

a jak to będzie w przypadku dyrektora np. "samoistnego" LO, któremu kadencja kończy się 31.08.2017 r. ? konieczny konkurs, nie można przedłużyć na kolejne 5 lat bez konkursu ?

przepisy ustawy "prawo oświatowe" (art. 63) chyba już nie maja opcji powierzenia stanowiska dyrektora na kolejne 5 lat

dołączam się, może ktoś ma pełne rozeznanie

nie do końca -> jeśli do liceum/technikum/szkoły branżowej zostanie włączone gimnazjum to można przedłużyć powierzenie dyrektorowi tego liceum/technikum/szkoły branżowej - art 241 ust 3 specustawy, oczywiściw tylko do 31.08.2019

rzewo,

chodzi o samodzielne LO,  

przedłużenie powierzenia obecnemu dyrektorowi,  np. w czerwcu 2017. 

na jaki okres można przedłużyć powierzenie i jaka pp

ktoś coś? -  jak to pisze młodzież

Wychodziło mi ze poza trybem z ustawy wprowadzającej przedłużen już  nie ma.

Dokładnie jak AnJa u nas konkursy już rozpisane:)

obecnie nie ma już przedłużenia (bez konkursu) kadencji dyrektora na kolejne pięć lat -> art. 36a ust. 14  ustawy o systemie oświaty  został uchylony 25.01.2017 r.

przepisy ustawy prawo oświatowe (art. 63) obowiązujące od 1.09.2017 r. też nie przewidują takiej możliwości

zatem jeżeli nie zachodzą przypadki przewidziane przez przepisy wprowadzające ustawę Prawo oświatowe (np. włączenie do LO gimnazjum) pozostaje tylko konkurs

wg mnie w przypadku dyrektora samodzielnego LO, któremu kadencja kończy się 31.08 2017 r. należy rozpisać konkurs -> nie można powierzyć stanowiska na kolejne 5 lat bez konkursu

Dyrektorowi wygaszanego gimnazjum kadencja kończy się 31 sierpnia 2017 r. W innej szkole podstawowej w tym roku byłaby dla niego część etatu i na część etatu pracowałby w dotychczasowym gimnazjum. W kolejnym roku znalazłby dalsze godziny w SP. Jednak OP chciałby przedłużyć mu kadencję do czasu wygaśnięcia gimnazjum. Tylko co ten dyrektor zrobi po dwóch latach? Chyba, że będzie dyrektorem gimnazjum i dodatkowo pracował w SP. Chyba, że widzicie inne możliwe rozwiązanie.

kapitan tonie ze statkiem?! mało ciekawa rola :(

 Moja kadencja kończy się 31.08.2017. Mam szansę na przedłużenie,zespół SP+G  staje się SP.

Chciałabym wiedzieć przed opracowaniem projektu org.

Czy już teraz, w lutym piszę  do op prośbę o przedłużenie kadencji do 31.08.2019r.?

po co prośba? ja bym nie pisała - albo przedłużą albo nie

póki co szykowałabym się do odejścia i/lub konkursu

a arkusz, o ile bym nie otrzymała żadnej informacji z OP, przygotowałabym tak jakbym od września miała być n-lem (albo nie miałoby mnie być wcale w szkole ;-))

moim zdaniem nie ma żadnej ścieżki pt. przedłużenie na prośbę zainteresowanego dyrka

i chyba nie było?

Dzięki, czyli konkursy. 

ad#12 A czy o tym nie musi zadecydować uchwała OP ws. nowej sieci? Mój OP zapisał przydzielone stanowiska w uchwale - i dyrektorów i wicedyrektorów. Oczywiście na okres przejściowy- 2 lata.

Stanowiska uchwałą? Powoływanie dyrektora nie jest w kompetencji organu stanowiącego.

a u nas na spotkaniu z przedstawicielami KO powiedzieli, że dyrektorom, których kadencja kończy się 31 sierpnia 2017r. , a zmienia się typ szkoły( np. podstawówka staje się 8 klasowa) można przedłużyć kadencję na tzw okres przejściowy  czyli nie dłużej niż do 31.08.2019r. i z takiej opcję planuje mój OP

ad #17 Tak wychodzi :-) W uchwale o sieci jest informacja o włączeniu G do SP i  przedłużeniu kadencji na stanowiskach (bez nazwisk). 

przy obecnych zmianach może się przydać;-) 

czy przedłużenie kadencji dotyczy też dyrektora, któremu powierzenie kończy się 31.08.2018 r.?

tak

Czy w tym roku dyrektor gimnazjum włączanego do SP mógł mieć przedłużoną kadencję poza normalnym trybem czyli bez opinii KO i RP?

tak

Co to znaczy-przypadek uzasadniony względami organizacyjnymi uprawniający do przedłużenia dyrektorowi kadencji. Czy może być stosowany po roku 2019? Czy uzasadnienie: wspaniałe wyniki szkoły, sukcesy szkoły w okresie pełnienia funkcji kierowniczej mogą świadczyć o wystąpieniu przypadku uzasadnionego względami organizacyjnymi i uprawniać do przedłużenia kadencji dyrektorowi? Słyszeliście o tym?

nie , nie mogą; raczej chodziło o zmiany związane z reformą; organizacyjne; założenie jest chyba takie, ze jak taki dobry to i tak konkurs wygra; bywa pewnie różnie

powrócę do tematu,

jestem sp

kadencje kończę 31.08.2018

ostatnią ocenę pracy mam z czerwca 2013

moje pytania:

1) czy OP może skorzystać z możliwości przedłużenia do 31.08.2019?

2) czy w tym wypadku muszę mieć aktualną ocenę pracy?   

1) nie

czyli przypadek kiedy przedłuża się do 2019 dotyczył wyłącznie tych, którzy kończyli kadencję w 2017?

w ubiegłym roku jak pytałam, dostałam inną odpowiedź ;-)) 

17-09-2017 10:00:31   [#21]

to mam zagwozdkę, co robić?

do emerytury rok, do konkursu nie chce mi się, bo bez sensu jest na rok,

zwolnić nauczyciela też nie chcę, żeby sobie etat zrobić,

urlopu dla poratowania zdrowia raczej nie dostanę...

otwieram dział porad,

radźcie co zrobić? ;-)) 

Wystąp o ocenę pracy; po tym i tak zrobisz jak zechcesz, ale to karta w Twoim ręku

tak zrobię, wystąpię o ocenę

jestem tylko ciekawa czy można było w ubiegłym roku przedłużyć, czyli w 2017, chociaż powierzenie jest do 2018?

można było...

obecnie nie można, bo już nie ma takiego dyrektora o jakim mowa w art 235 specustawy

ale OP może powołać na 10 m-cy na p.o. -> od 1.07 będzie nowy dyrek a Ty spokojnie poodpoczywasz w wakacje a potem pójdziesz na zasłużoną emeryturę :-)

dzięki bardzo :)))

powiem tylko, że w ubiegłym roku zwracałam na to uwagę, ale OP w konsultacji z KO twierdził, że nie mogą przedłużyć, kiedy kadencja jeszcze nie upłynęła, tak mnie zamotali... i uwierzyłam w końcu

Rzewo, dziękuje za podpowiedzi 

;-)

powiedz jeszcze, żebym nie błądziła, jak w  obecnym stanie prawnym odbywa się powołanie na te 10 m-cy?

Art. 63.

13. Do czasu powierzenia stanowiska dyrektora zgodnie z ust. 10 lub 12 organ prowadzący może powierzyć pełnienie obowiązków dyrektora szkoły wicedyrektorowi, a w szkołach, w których nie ma wicedyrektora, nauczycielowi tej szkoły, jednak nie dłużej niż na okres 10 miesięcy.

ale wcześniej:

10. Kandydata na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki wyłania się w drodze konkursu. Kandydatowi nie można odmówić powierzenia stanowiska dyrektora.

to znaczy że OP musi ogłosić konkurs? czy nie ma takiego obowiązku i może mi powierzyć pełnienie na te 10 miesięcy na podstawie art.63?

Będę wdzięczna za podpowiedź.

nie ma takiego obowiązku i może powierzyć pełnienie na te 10 miesięcy na podstawie art. 63 ust 13

dzięki bardzo za wskazówki :-)

jeszcze jedno pytanie

czy w tym wypadku jest wymóg aktualnej oceny pracy?

nie

rzewo, o.k. bardzo dziękuję