Mam punkt przedszkolny w którym jest 25 dzieci 3 i 4 letnich.

W tej grupie mam dziecko niedosłyszące, które od września ma nauczyciela wspomagającego.

Jest też w tej grupie dziecko,n które jest na wózku. Ma bezwład nóg(niepełnosprawność ruchowa ze względu na:

• przepuklinę oponowo- rdzeniową w odcinku krzyżowo-lędźwiowym,
• wodogłowie,
• wiotkie porażenie kończyn dolnych,
• pęcherz neurogenny).

Matka teraz wystąpiła do Organu Prowadzącego o nauczyciela wspomagającego dla swojego dziecka.

Dziecko to ma opinię o potrzebie wczesnego wspomagania. Wczesne wspomaganie w wymiarze 8 godz. miesięcznie ma już  od września 2015 roku. Ma też orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego.

Proszę o odpowiedz na moje pytania:

1. Czy dla każdego dziecka należy się oddzielny nauczyciel wspomagający?

2. Czy może być jeden dla dwoje dzieci?

Jeżeli można to proszę o podstawę prawną która reguluje to zagadnienie.

Dz.U.2015.1113

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

z dnia 24 lipca 2015 r.

w sprawie warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie i zagrożonych niedostosowaniem społecznym

(Dz. U. z dnia 7 sierpnia 2015 r.)

§ 1. Rozporządzenie określa warunki organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży:

1)   niepełnosprawnych: niesłyszących, słabosłyszących, niewidomych, słabowidzących, z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją, z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu lekkim, umiarkowanym lub znacznym, z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, i z niepełnosprawnościami sprzężonymi, zwanych dalej "uczniami niepełnosprawnymi",

2)   niedostosowanych społecznie,

3)   zagrożonych niedostosowaniem społecznym

-         wymagających stosowania specjalnej organizacji nauki i metod pracy.

Nadal nie wiem:

• czy każdemu dziecku należy się nauczyciel wspomagający,
• czy  nauczyciel wspomagający  może dwoje dzieci wspomagać jednocześnie 

nauczyciel wspomagający jest do oddziału, jeśli są podstawy do jego zatrudnienia oczywiście

Chyba, że masz chojny OP i da środki na więcej.... :-))))

Pozdrawiam  

jeżeli jest napisane "zatrudnia się" to znaczy, że się zatrudnia, a jeżeli jest napisane "za zgodą organu prowadzącego, można zatrudniać dodatkowo" to raczej się nie zatrudnia, no chyba, że tak jak napisał Leszek. O!

proszę też zwrócić uwagę, że obecne zmiany w oświacie spowodują dodatkowe wydatki dla OP, np. wielu nauczycieli klas 1-3 skorzysta z urlopów na poratowanie zdrowia lub będą im wypłacone odprawy z art. 20. W tej sytuacji trudno będzie uzyskać zgodę OP na dodatkowe zatrudnianie nauczycieli wspomagających.

dzisiaj otrzymałam orzeczenie niepełnosprawność sprzężona.

Jedno z zaleceń:

-wskazany n-l wspierający (za zgodą organu prowadzącego)

1.Czy rzeczywiście w świetle obowiązujących przepisów) OP musi wyrazić zgodę?

2. Jak zatrudnić n-la wspomagającego - zgłosił się mianowany- do końca zajęć szkolnych?

1. nie musi, o ile nie jest to autyzm, asperger lub  niepełnosprawność sprzężona 

2. zatrudniasz na czas określony w orzeczeniu, ale jeśli orzeczenie jest do końca zajęć w roku szkolnym należy zatrudnić tak by n-l wykorzystał przysługujący mu urlop wypoczynkowy w naturze

już rzewa odpowiedziała ;)

Podpowie ktoś może z praktycznego punktu widzenia jak zatrudnić "pomoc nauczyciela"? OP - sugeruje "pomoc", bo będzie najtaniej:( - czyli do 30 VI? ( uczeń klasa III SP, więc do czerwca orzeczenie)....czy potem kolejna umowa na 3 lata, czy też rok szkolny...na ile godzin, co z urlopem ,jaka stawka...

Może jakieś praktyczne rozwiązania ktoś z Państwa podrzuci

Pomocy!!! Rodzic wspomnianego dziecka (sprzężenie lekko i niedowidzący) dzisiaj chce zrezygnować z nauczyciela wspomagającego. klIG. Czy może, skoro w zaleceniu jest zapis o nauczycielu wsp. Rodzic chce, aby dziecko uczyło się również drugiego języka. Dyrektor zwalnia na podstawie orzeczenia, a rodzic może nie wyrazić zgody?

Odnośnie języka już wiem, że może się uczyć drugiego na wniosek rodzica, ale czy moze zrezygnować ze wspomagającego to dalej nie wiem

Czy w tym przypadku

1)   nauczycieli posiadających kwalifikacje w zakresie pedagogiki specjalnej w celu współorganizowania kształcenia uczniów niepełnosprawnych lub specjalistów

kto może być takim specjalistą?  W klasie II SP mam małego chłopca z autyzmem z ogromną wadą wymowy.....czy taki zapis w rozporządzeniu pozwala mi zatrudnić logopedę ( jako tego specjalistę ?)

Moim zdaniem tak, bo zatrudniasz tak, aby dziecku to służyło. Dalej w rozporządzeniu (w tym samym paragrafie) jest, ze dyrektor określa do czego ta osoba potrzebna (uwzględniając to co w orzeczeniu) i w jakim wymiarze.

A jak jest ze szkołami ponadgimnazjalnymi? Cz tam też należy uwzględnić terapię pedagogiczną?

Mam uczennicę w klasie I z orzeczeniem o kształceniu specjalnym z uwagi na niepełnosprawność ruchową w tym z afazją, która porusza się na wózku.  Do tej pory radziliśmy sobie przy pomocy pani sprzątaczki - pomagała w czasie przerw, wnosiła dziecko na I piętro do sali komputerowej, biblioteki. Obecnie dziecko ma założony gips i nauczanie indywidualne. Ma wrócić po feriach zimowych do szkoły. Mama napisała do mnie pismo z prośbą o przydzielenie asystenta, gdyż córka potrzebuje pomocy przy poruszaniu się z grupą, opieki przy korzystaniu z WC, itp. Ma po prostu od lekarza chirurga zakaz poruszania się bez wózka (do tej pory mogła trochę chodzić). Jak do tego podejść, czy zmianie musi ulec orzeczenie i poradnia występuje o pomoc nauczyciela ?

Proszę o pomoc w tym temacie.

Witam

Proszę o pomoc. Mam dziecko z autyzmem w grupie przedszkolnej w przedszkolu ogólnodostępnym.

Jak zorganizować dla niego pomoc już mamy zatrudnioną pomoc nauczyciela w wymiarze 20 godz. Tygodniowo, 1 godz. Zaj. Logopedycznych , 2 godz. Zaj. Socjoterapeutycznych , 1 godz. Wczesnego wspomagania. Dla rodziców to ciągle mało. Gdzie znajdę przepisy prawne ile mogę przydzielić godzin, od czego to zależy.

do rzewy #8

Co zrobić, kiedy mam kilku uczniów o różnym okresie obowiązywania orzeczenia (ZA). W jaki sposób zatrudnić pedagoga specjalnego? Każdego roku osobna umowa? Przecież jest zatrudniany z KN.

1. Czy mogę zatrudnić na czas nieokreślony i każdego roku porozumieniem zmieniać liczbę godzin?  Ale...

2. Co w przypadku, kiedy uczeń (dajmy na to jedyny z ZA), wyprowadzi się w ciągu roku i pracy dla pedagoga spec. nie będzie? KN mówi wyraźnie o terminie rozwiązania umowy.

Podniosę, bo muszę podjąć decyzję o rodzaju umowy dla wspomnianego wyżej nauczyciela (kontraktowy). Może ktoś ma jakich pomysł?

Proszę o pomoc, czy nauczyciel z tytułem magistra o kierunku pedagogika i specjalności: terapia specyficznych trudności w uczeniu się, może być nauczycielem wspomagającym w przedszkolu dla dziecka z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego? 

Proszę i podnoszę :)

Moim zdaniem nie. Terapia dotyczy przede wszystkim specyficznych trudności w uczeniu się. Sprawdź dyplom tego nauczyciela czy nie ma na nim adnotacji "pedagogika specjalna"

proszę i podnoszę :)

   terapia specyficznych trudności w uczeniu się  :)  :)  nie  znam  kierunków   w szanujących się uczelniach  

majaaaa

to dziecko powinno mieć pedagoga specjalnego ze względu na swoją niepełnosprawność:

• upośledzenie - oligofrenopedagog
• autyzm/ZA - pedagog specjalny 
• głuche - surdopedagog/surdologopeda
• niewidzące - tyflo.....
• niepełnosprawność ruchowa - ? (nie wiem kto)
• sprzężenia - wybrać dominującą