Założę nowy wątek.

Nauczyciel dostarczył zaświadczenie z medycyny pracy - nie może wykonywać pracy na dotychczasowym stanowisku. Rozumiem , że jeśli się odwoła, to to dopiero na podstawie ostatecznego orzeczenia będę mogła z nim rozwiązać stosunek pracy z końcem miesiąca. Czy mam go na ten czas odsunąć od wykonywania obowiązków, czyli zwolnić ze świadczenia pracy (przedszkole teraz pracuje). Mogę mu wręczyć takie pismo? Nie mogę niuc na ten temat znależć. Bardzo proszę o podpowiedź!!