Witam świątecznie.

Podpowiedzcie mi proszę, jak postąpić przy obliczaniu łączonego pensum nauczyciela, jeżeli w regulaminie organu prowadzącego nie ma informacji na ten temat. Znam sugestię MEN dotyczącą obliczania pensum, ale to tylko sugestia, bez konkretnej podstawy prawnej. Czy jako dyrektor mam w tym temacie dowolność interpretacji Karty Nauczyciela /jak daleko idącą dowolność?/, czy organ musi określić zasady obliczania pensum.

pozdrawiam

organ musi określić zasady obliczania pensum - patrz art 42 ust 7 pkt 3 KN

jeśli tego nie zrobił to Ty możesz tylko albo nie przydzielać n-lom zajęć z różnych pensów (np. jeśli to n-l zatrudniony na podstawie mianowania, to trzeba go zwolnić z art 20 wypłacić odprawę i liczyć się albo z przegraną w sądzie albo z koniecznością zatrudnienia go na 2 umowach, co... [patrz dalej :-)]), albo zatrudnić tego samego n-la na dwóch umowach (odrębnie dla każdego pensum) i liczyć się z ew. mandatem PIP-y