Ale można sie wcześniej przygotować.

;-)

U mnie wygląda to tak. Nauczyciel przygotowuje mi "ściągę", którą wklejam w szablon, znaleziony gdzieś w sieci. Miejsce informacji ze "ściągi" zanaczyłem na czerwono:

data

OCENA DOROBKU ZAWODOWEGO

1.       Imię i nazwisko nauczyciela:

2.       Zajmowane stanowisko w trakcie odbywania stażu:

3.       Starającego się o stopień awansu zawodowego nauczyciela:

4.       Zatrudnionego w pełnym wymiarze godzin tygodniowo.

Działając na podstawie art. 9c ust.6, 8 i 9 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku – Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 56, poz. 357 z 1997 roku z późniejszymi zmianami)

ustalam Pani

pozytywną ocenę dorobku zawodowego.

UZASADNIENIE

Pani … spełnia wymogi formalno-prawne do zajmowania stanowiska nauczyciela nauczania początkowego .

Dokonując oceny stwierdzam, że ….:

-        prawidłowo zaplanowała ścieżkę rozwoju zawodowego,

-        umiejętnie realizowała i modyfikowała swój plan rozwoju zawodowego,

-        prawidłowo dokumentuje swoje osiągnięcia zawodowe,

-        potrafi prezentować własne osiągnięcia zawodowe,

-        umie współpracować z rodzicami, uczniami, gronem pedagogicznym

-        umie rozwiązywać problemy, jakie powstają w trakcie pracy zawodowej,

-        umie dzielić się swoim doświadczeniem zawodowym z innymi,

-        podejmuje przedsięwzięcia, które wykraczają poza jej podstawowy zakres obowiązków,

-        dba o własny rozwój.

Pani … ubiegająca się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego
w okresie swego stażu realizowała zadania zawarte w opracowanym przez siebie i zatwierdzonym przez dyrektora szkoły planie rozwoju zawodowego.

Opracowała i wdrożyła program autorski

….

Pani … swoje doświadczenia opublikowała

…

Opracowała … publikacje korzystając z oprogramowania Microsoft Office oraz Internet Explorer. Prace te są udostępnione na stronie internetowej ... Z technologii internetowej korzystała również przy opracowywaniu testów, zadań, regulaminów, sprawozdań, dyplomów organizowanego przez siebie Konkursu….

Ble, ble, ble….

Pani … uczestniczyła w okresie stażu w wielu szkoleniach. Poniżej zestawienie:

….

Otrzymanie pozytywnej oceny dorobku zawodowego umożliwi Pani/Panu złożenie wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego w celu uzyskania stopnia nauczyciela dyplomowanego. Ustawowy termin na złożenie wniosku wynosi 3 lata* od dnia otrzymania niniejszej oceny.

Niedotrzymanie powyższego terminu powoduje konieczność ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.

Pouczenie:

Przysługuje Pani prawo wniesienia odwołania w terminie 14 dni od dnia otrzymania niniejszej oceny do Podkarpackiego Kuratorium Oświaty w Rzeszowie.

Podstawa prawna:

Art. 9d ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku – Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 56, poz. 357 z późniejszymi zmianami).

Otrzymałam

...........................................

(data i podpis nauczyciela)

Uwaga - wyjaśnienie

* Przepis art. 7 ust. 5 ustawy z dnia 18 lutego 2000 roku jest przepisem szczególnym w stosunku do art. 9d ust. 2 Karty Nauczyciela. Oznacza to, iż nauczyciele, którzy odbyli staż w wymiarze 9 miesięcy lub 1 rok i 9 miesięcy (art. 7 ust. 2) mogą składać wnioski o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego jedynie w terminie dwóch lat od dnia wejścia w życie ustawy z dnia 18 lutego 2000 roku (w tzw. Ustawie czyszczącej termin ten zmienia się na trzy lata). W razie nie złożenia wniosku w tym terminie nauczyciel powinien odbyć staż w pełnym wymiarze, tj. 2 lata i 9 miesięcy.

Może coś takiego...

u nas była taka ocena dorobku

Ostrołęka ,dnia ..................................

OCENA DOROBKU ZAWODOWEGO

1.       Imię i nazwisko nauczyciela: ....................................................

2.       Zajmowane stanowisko w trakcie odbywania stażu: ..................................................

3.       Ubiegającego się o stopień awansu zawodowego .....................................................

4.       Zatrudnionego w wymiarze    .............   godzin tygodniowo.

5.       Działając na podstawie art. 9c ust. 6, 8 i 9 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku  – Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 56, poz. 357 z 1997 roku z późniejszymi zmianami) ustalam Pani/Panu .................................ocenę dorobku zawodowego.

6.       UZASADNIENIE
Pani/Pan ....................................................spełnia wymogi formalno-prawne do zajmowania stanowiska nauczyciela .........................................................oraz spełnia   warunki    Ustawy     z dnia 18 lutego 2000 r. w sprawie skróconego, 9-miesięcznego stażu.
Dokonując oceny stwierdzam, że Pani/Pan ..................................................................:  

Przy dokonywaniu oceny wziąłem pod uwagę Pani/Pana sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego, opinię wydaną przez Radę Rodziców oraz własne obserwacje.

7.       Otrzymanie pozytywnej oceny dorobku zawodowego umożliwi Pani/Panu złożenie wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego w celu uzyskania stopnia nauczyciela dyplomowanego. Ustawowy termin na złożenie wniosku wynosi 3 lata od dnia otrzymania niniejszej oceny. Niedotrzymanie powyższego terminu powoduje konieczność ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.

8.        Z treścią oceny i jej uzasadnieniem oraz możliwością odwołania się od niej do organu sprawującego nadzór pedagogiczny w terminie 14 dni od jej otrzymania zostałam zapoznana.

9.       Data i podpis ocenianego

.........................................................................

10.   Podstawa prawna : Art. 9d ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku – KN ( Dz. U. Nr 56, poz. 357 z późniejszymi zmianami)

11.   Data    .....................................................                                 podpis dyrektora    

........................................................................................

No ale problem jest.
Dopiero do mnie dotarło jaki.

Czy okres roku (odstępu pomiędzy kolejnymi ocenami pracy) dotyczy:

a) odstępu pomiędzy poszczególnymi ocenami pracy nauczyciela? TAK,

b) odstępu pomiędzy oceną dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu a oceną pracy nauczyciela? TAK,

c) odstępu pomiędzy oceną pracy nauczyciela a oceną dorobku zawodowego za okres stażu
?

Wydaje się, że NIE. Bowiem ocena za okres stażu nie jest obwarowana zastrzeżeniem karencji czasowej. Ale problem jest ciekawy a sieć wielka. Może ktoś ma inne zdanie?

Poza tym uniemożliwiło by to obowiązkowego dokonania oceny za okres stażu nauczycielom ocenionym w okresie stażu.

I znów wniosek. Po cholerę było robić zamieszanie z tymi ocenami?
Nie można było tego normalnie?

Marek

Marku

ale ocena pracy nauczyciela nie jest oceną dorobku zawodowego i na odwrót

to przecież dwie różne sprawy

W trakcie odbywania stazu przez nauczyciela dyrektor może dokonać oceny pracy nauczyciela (na swój lub jego wniosek...), zaś po zakończeniu stażu ocenić jego dorobek zawodowy. Wtedy (po ocenie dorobku) jest okres "ochronny" jednego roku. W czym problem?

Załóżmy, że nasz nauczyciel chce startować w konkursie na dyrektora (oczywiście do innej szkoły...), a tam warunek: w ciągu ostatnicj 5 lat otrzymał co najmniej dobrą ocenę pracy itd. Czas mija, a on był oceniony 7 lat temu.

Poczytajcie sobie uwagi Janusza Pawłowskiego z tego wątku:

http://www.oskko.edu.pl/forum/katalog.php?t=97&c=24&sc=26

Marek