Dostarczyłem Dyrektorowi dokumenty potwierdzające moje wcześniejsze okresy zatrudnienia.

Po dokładnym wyliczeniu okazało się że mój staż wynosi 23 lata i 1 miesiąc (bez dokumentów 19 lat).

Dyrektor twierdzi, że nie może mi już wypłacić nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy, ponieważ termin wypłaty minął o jeden miesiąc (mógłby do trzech lat).

Czy ma rację?