Z dniem 1 września przechodzę na emeryturę. Przygotowałam arkusz na nowy rok szkolny, w którym są nowi nauczyciele. Kto podpisuje z nimi umowy od 1 września?

Stary dyrektor, czyli ja, czy już nowy. Jak mówi prawo?

nic nie mówi

bez różnicy, dyrektor to dyrektor - byle podpisywał w czasie swojej kadencji

Ale Ci dobrze z tą emeryturą, kurcze!

 A tak w ogóle to gratuluję!

Ty podpisujesz do 31 sierpnia. Nowy dyrektor od 1.09.

Umowę można podpisać z wyprzedzeniem (data zawarcia umowy jest wcześniejsza niż data rozpoczęcia pracy), ale nie można podpisać umowy z datą późniejszą niż data rozpoczęcia pracy -> możesz podpisać umowę np. 27.06 z mocą obowiazywania od 1.09.

ReniaB,

fajna perspektywa - 1.09.2014 - dzień wolny!!!!

Dziękuję!

Nowe umowy podpiszę ok. 15 sierpnia z datą rozpoczęcia pracy 1.09.2014r.

1.Kto wystawia świadectwo pracy dla dyrektora,wypłaca odprawę -szkoła czyli ty sama?

2.W maju zabrakło godzin dla dyrektora ,nie zaplanował siebie w arkuszu.Zwalnia dyrektora i daje odprawę -kto?

3.30 sierpnia ten sam dyrektor składa wniosek o emeryturę - nabył uprawnienia w 2008-odprawa -kto podpisuje RP7

4.W tym samym czasie 30 sierpnia nagroda jubileuszowa -kto daje.

Scenariusz całkiem możliwy.

1. tak (może też 1.09 wystawić świadectwo nowy dyrektor - przepisy dopuszczają 7 dniowy poślizg :-))

2. sam się zwalnia (poprzez nieuwzględnienie siebie w arkuszu) i sam sobie powinien odprawę wystawić -> jak tego nie zrobi musi to zrobić nowy dyrek i to jak najszybciej

3. może sam sobie podpisać, może to zrobić główny księgowy, może też nowy dyrek z datą 1.09

4. sam sobie wypłaca 31.08, jak tego nie zrobi musi to zrobić nowy dyrek

generalnie wszystko to są powinności szkoły jako jednostki zatrudniającej dyrektora, a w jej imieniu zawsze działa dyrektor, czyli osoba, która ma w danym momencie powierzone to stanowisko

Wątek się trochę rozwija, więc dodam jeszcze pytanie:

- ja świadectwo pracy mam odebrać w wydziale oświaty (?)

- kto zatrudnia nowego dyrektora, który przychodzi z zewnątrz?

Ad 1. Ja odbierałam w kadrach OP. Ale są różne wersje czy to tak ma być.

Ad2. Nowego dyrektora zatrudniasz Ty, po wygranym konkursie przenosisz Go do swojej szkoły na stanowisko nauczyciela (tutaj specjalność) a OP powierza mu stanowisko dyrektora.

wątek: kto zwalnia dyrektora i wystawia świadctwo pracy?

jak wystawić świadectwo pracy dyrektorowi ?

technicznie można tak:

pieczątka szkoły i swoja do kieszeni, idziemy do OP

pani prowadząca dokumenty kadrowe w OP wypisuje świadectwo  (istotne jest, że pracodawca to szkoła; nie jest  nim urząd gminy,  należy poprawnie wpisać)

dyrektor przystawia pieczątkę szkoły i swoją, podpisuje,

odbiera świadectwo pracy i życzy miłego dnia:-)

w "upartych OP" podpisuje wójt lub upoważniona przez niego osoba  (nie jest to istotne, istotna jest treść świadectwa i pieczątka szkoły - pracodawcy; nie może być pieczątki urzędu gminy)

świadectwo pracy może też podpisać wicedyrektor szkoły, powołany p.o. dyrektor, nowy dyrektor

akta dyrektora (po odwołaniu ze stanowiska, przejściu na emeryturę, zakończeniu stosunku pracy) wracają do szkoły - do pracodawcy

warto też spojrzeć do wątku:

 zmiana dyrektora szkoły - przekazanie majątku

Witam. Znalazłam ten wątek z 2014 roku i chociaż upłynęło 5 lat,  pytania mam podobne do pytań danka  z#7.

1. W maju zabrakło godzin dla obecnego dyrektora. Nie zaplanował siebie w arkuszu.  Kadencja kończy się 31 sierpnia 2019 r. Brak możliwości zatrudnienia. Kto zwalnia dyrektora i kto podpisuje wypłatę 6 miesięcznej odprawy?

2. Kto wystawia świadectwo pracy dyrektorowi ?

3. 30 sierpnia 2019 r. ten sam dyrektor składa wniosek o emeryturę (nabył prawo do emerytury w tym roku). Do kogo powinien być skierowany wniosek i kto podpisuje wypłatę 3 miesięcznej odprawy ?

Czy odpowiedzi, których udzieliła rzewa są aktualne?

Wątek stary, ale wątpliwości aktualne.

cyt. # 10: Nowego dyrektora zatrudniasz Ty, po wygranym konkursie przenosisz Go do swojej szkoły na stanowisko nauczyciela (tutaj specjalność) a OP powierza mu stanowisko dyrektora.

Moje pytania:

1. Czekać na wniosek od nowego dyrektora czy przenosić go z urzędu (art. 18.1)?

2. W dekrecie przeniesienia nie jest już chyba wymagana specjalność, wystarczy: stanowisko nauczyciel?

Dzięki za wskazówki.

1. ja bym przeniosła z urzędu

2. stanowisko to: "nauczyciel", jeśli to n-l z pensum 18

Ela 1314:

1. zwolnił się sam; szkoła płaci odprawę 31.08, a dyrektor akceptuje jej wypłatę

2. OP wystawia świadectwo pracy, ale w imieniu szkoły

3. wniosek składa się do ZUS a pracodawcę się jedynie informuje - dyrektor umieszcza w swoich aktach pismo informujące o przejściu na emeryturę i informuje o tym OP; wypłata odprawy - patrz p. 1.

Rzewa, dziękuję bardzo za wyczerpujące odpowiedzi.

A co proponujecie dla dyrektora (w trakcie kadencji), który musi złożyć rezygnację z pełnienia funkcji z powodu braku współpracy z organem prowadzącym?

W arkuszu dyr. zaplanował dla siebie 5 godzin (miał zniżkę). W wakacje nabył prawa emerytalne (60 lat), ale nie chce odchodzić na emeryturę. 

Jeśli złoży rezygnację z pełnienia funkcji dyr. to:

1) czy powinien mieć zapewnione co najmniej 1/2 etatu i dalej pracować jako nauczyciel?

lub

2) czy OP może wypowiedzieć mu stosunek pracy? 

2 x nie

ufffff!

doczekałam :-)))))))))))))))))))))))))))

jestem EEEEEEEEE!!!!!!!!

serdecznie dziękuję za wsparcie, za wiedzę, za życzliwość, za wszystko.....

życzę Wam spokoju, normalności, zdrowia :)))))))

Gratuluję i podziwiam!

Wspaniały czas. Gratulacje elrym. Teraz korzystaj z wolności:)

Dziękuję! Przed chwilą wybiła godzina 0, jeszcze raz dziękuję :))))

Witaj w gronie emerytów:-)