Na prośbę Zarządu Stowarzyszenia Piątkowskiej Szkoły Społecznej zamieszczamy ogłoszenie konkursu na dyrektora szkoły.
______________________________________
Zarząd "Stowarzyszenia Piątkowska Szkoła Społeczna" ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora Szkoły Społecznej im dr Wandy Błeńskiej w Poznaniu.
Zadania na stanowisku:
- Kierowanie działalnością szkoły i reprezentowanie jej na zewnątrz
- Zatrudnianie i współpraca z kadrą pedagogiczną oraz realizowanie nadzoru pedagogicznego, a także nadzoru organizacyjnego nad bieżącym funkcjonowaniem szkoły
- Zapewnienie wysokiej jakości kształcenia
- Planowanie i organizowanie zajęć dydaktycznych
- Zapewnienie prawidłowej dokumentacji przebiegu kształcenia
- Partnerska współpraca z organem prowadzącym (zarządem Stowarzyszenia), zespołem nauczycielskim oraz z rodzicami
- Współdziałanie z władzami oświatowymi w zakresie niezbędnym do prawidłowego funkcjonowania niepublicznej placówki oświatowej
- Promowanie placówki i jej osiągnięć
- Aktywne pozyskiwanie nowych uczniów i organizacja rekrutacji dzieci do szkoły
- Przygotowanie planu finansowego szkoły i bieżący nadzór nad prawidłowym wykorzystywaniem środków budżetowych
- Pozyskiwanie dodatkowych środków zewnętrznych na działalność szkoły (np. granty, konkursy)
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe, podyplomowe studia z zakresu zarządzania oświatą lub kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą organizowany przez ODN, przygotowanie pedagogiczne
- Minimum pięcioletnie doświadczenie w pracy nauczyciela
- Co najmniej dobra ocena pracy w szkole uzyskana w okresie ostatnich pięciu lat
- Warunki zdrowotne niezbędne do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole podstawowej, potwierdzone aktualnym świadectwem lekarskim
- Znajomość przepisów oświatowych i BHP
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i zarządcze
- Pracowitość, punktualność, umiejętność pracy w zespole
- Biegła znajomość obsługi komputera
- Mile widziane referencje i udokumentowane osiągnięcia
- Mile widziane: doświadczenie w pracy na stanowisku dyrektora szkoły, doświadczenie w pozyskiwaniu dotacji unijnych, dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
Kandydaci, którzy zakwalifikują się do kolejnego etapu rekrutacji, zostaną poproszeni o przygotowanie autorskiej koncepcji funkcjonowania i rozwoju szkoły, uwzględniającej idee i wartości reprezentowane przez Patronkę Szkoły.
Koncepcja powinna obejmować w szczególności:
- obszar dydaktyczny (z uwzględnieniem proponowanych metod wspierania zespołu nauczycielskiego w zakresie doskonalenia kompetencji dydaktycznych; sposobów monitorowania efektów kształcenia oraz indywidualizacji nauczania),
- obszar opiekuńczo-wychowawczy (z uwzględnieniem proponowanych form i zakresu realizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej na rzecz uczniów, w szczególności uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych),
- obszar organizacyjny (z uwzględnieniem proponowanych rozwiązań z zakresu kierowania zespołem, monitorowania przepływu informacji, motywowania pracowników oraz oceny jakości i efektywności ich pracy),
- obszar marketingowy (z uwzględnieniem proponowanych metod kształtowania wizerunku szkoły; promowania szkoły oraz jej oferty edukacyjnej; metod bieżącej i okresowej oceny poziomu satysfakcji uczniów i ich rodziców).
Koncepcja powinna mieć formę opracowania pisemnego.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Pełną wyzwań pracę z możliwością zdobycia bogatego doświadczenia
- Możliwość wywierania realnego wpływu na kształt oferty edukacyjnej szkoły
- Możliwość współpracy z kreatywnym i otwartym zespołem nauczycielskim
- Pełną poufność procesu rekrutacji
Zainteresowanych kandydatów uprzejmie prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych do dnia 15 maja 2013 r.:
Aleksander Stawicki
Kancelaria Wierciński, Kwieciński, Baehr
ul. Paderewskiego 7
61-770 Poznań
z dopiskiem „Rekrutacja PSS”
O terminie przeprowadzenia rozmów rekrutacyjnych wybrani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
W nadsyłanych zgłoszeniach prosimy zamieścić klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"
| 
