czy ktoś z was wie, czy pracodawca może zmienić wymiar czasu pracy na większy pracownikowi zatrudnionemu na czas nieokreślony za to samo wynagrodzenie? np. aneksem do umowy? a co jeśli pracownik odmówi????

czyli obniżyć wynagrodzenie? - może, oczywiście w drodze wypowiedzenia warunków pracy i płacy i z konsekwencjami z tego wynikającymi -> musi być podany powód takiego postępowania