w/g mnie może tu mieć zastosowanie ta sama uchwała SN jak przy urlopie dla poratowania zdrowia (podobne zasady - do nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania nie ma zastosowania art.41 Kodeksu pracy - uchwała SN z 7 grudnia 2006 r.)
ale
należy pamiętać, że uchwały SN nie są źródłem prawa
czyli można wypowiedzieć ale Wasz Sąd Pracy nie musi się sugerować uchwałą SN (chociaż zazwyczaj to robi) | 
