Oczywiście awansu zawodowego - nauczyciel, który dyplom ukończenia studiów otrzymał 26 września. Zatrudniony po 1 września z braku osoby o pełnych kwalifikacjach. Staż ukończyłby po 9 miesiącach, jeszcze w czasie trwania roku szkolnego.

Wydaje mi się, że nie. Gdzieś to już było na forum, ale nie mogę znaleźć.

Po 1 września? Ale przed 14 września? - może.

A te studia to On chyba ukończył wcześniej tylko dyplom otrzymał 26.09?

Jeśli była na urlopie macierzyńskim a potem na urlopie wychowawczym to była w stosunku pracy i minął wymagany czas przerwy (bo od 2006 do 2011 minęło lat trochę) może staż zaczynać - znaczy się mogła zacząć 1.09.2011 bo teraz to trochę po terminie jest. Do 30.09.powinnaś przecież zatwierdzić plan rozwoju zawodowego.

Jeśli jest tak jak piszę i złożyła wniosek do 14.09.2011 - to rozpoczęła staż bo miała prawo.

Jeśli jest inaczej no to Jej odpisz powołując się na KN, że nie spełnia ..... (tu wymień to czego nie spełnia - pewnie chodzi Ci o ten dwuletni okres pracy od otrzymania poprzedniego stopnia awansu) i koniec.

Staż rozpoczęła 01.09. ale ten p.r.z. to zatwierdza się do 30.09 :-(

Powinnaś nauczycielce tak oddać, żebyś mogła poprawiony do tej granicznej daty zatwierdzić.

wyznaczyć siebie na opiekuna... a bez zatwierdzonego planu i tak na nic się ten staż nie przyda - bez PRZ nie będzie go można pozytywnie ocenić

;-(

Dobra jesteś. Niezwłocznie...........:-))) .... niezwłocznie to znaczy bez zbędnej zwłoki albo inaczej mówiąc w możliwie najkrótszym czasie.... no to zrobiła w przeciągu 7 dni uważam, że zrobiła to w możliwie najkrótszym czasie.

Tyle, że z tego nic nie wynika bo jest tak czy owak po terminie :-)

Bardzo dobry! A nawet celujący! masz ode mnie :-)))

Tylko napisz, że to nie jest złośliwość.... przecież się dogadałyśmy na priva, czy tak?

O czym chcesz przypomnieć, jak nie masz planu? Piszesz pismo, że nie rozpoczął stażu i finito.

Wtedy trudniej się będzie migać. Pozdrawiam

olu 13, Grazza- obie chyba nie macie racji.Też myślałam tak samo, ale zaczęłam szukać, gdzie jest tak napisane. Otóż nigdzie. 

Znalazłam na portalu Oświatowym taką interpretację: Niedochowanie terminu na złożenie projektu planu rozwoju zawodowego nie powoduje "anulowania stażu", może mieć jednak wpływ na ocenę dorobku zawodowego za okres stażu (par.3 rozp. MENiS z 1 grudnia 2004 r.) (...) jeżeli nauczyciel nie złożył projektu planu zawodowego w terminie, jak najszybciej zwróć się do niego na piśmie o jego złożenie.Projekt złożony nieterminowo musisz przyjąć.Nie można odmówić zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego z powodu jego nieterminowego złożenia. Procedura zatwierdzania planu nie przewiduje takiej możliwości.  Autorem artykułu jest Anna Kalińska

Te nasze prawne niedomówienia :-(

Czyli co? Może złożyć na 2 miesiące przed ukończeniuem stażu???

wszystko zależy jakiego n-la rzcz dotyczy: kontraktowy i mianowany mają obowiązek złożyć PRZ wraz z wnioskiem, czyli brak PRZ powoduje wadliwość wniosku i w razie nieuzupełnienia go w terminie określonym przez organ właściwy do rozpatrzenia (dyrektora szkoły)wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia (k.p.a.), zatem staż się nie rozpoczyna, tak jakby wniosku nie było wcale

nauczyciel stażysta rozpoczyna staż bez złożenia PRZ, a przepisy nie przewidują możliwości przerwania czy unieważnienia rozpoczętego stażu z urzędu więc staz trwa pomimo braku PRZ, ale...

Jeśli dyrektor przewidział w umowie możliwość jej wcześniejszego rozwiązania, to powinien z takim n-lem po prostu rozwiązać stosunek pracy, gdyż jego dalsze zatrudnianie staje się w tym wypadku niecelowe

Nauczyciel stażysta (zatrudniony na zastępstwo) zgodnie z rozporządzeniem rozpoczyna staż bez składania wniosku, nie składa jednak planu rozwoju. 30 czerwca składa wniosek o postępowanie kwalifikacyjne na kontraktowego, plan rozwoju i  sprawozdanie. I co można w tej sytuacji zrobić? Nie miał opiekuna stażu. Umowa kończy się 31 sierpnia

pozostawić wniosek bez rozpatrzenia - poinformować go o tym podając powód: brak PRZ

lub

przyjąć wszystko (nie ma w prawie sankcji za niezłożenie PRZ, przepis KN jest sformułowany tak, że staż n-l rozpoczyna bez względu na cokolwiek, a brak opiekuna obciąża dyrektora), wyznaczyć opiekuna, sporządzić ocenę i przeprowadzić postępowanie

Moim zdaniem opiekun powinien być wyznaczony niezależnie od PRZ, bowiem na PRZ nauczyciel ma bodajże 20 dni, a opiekun powinien pełnić swoją funkcję od 1 września. Nauczyciel zatrudniony na zastępstwo też oczywiście może realizować staż.

Ja bym się więc skłaniała do opcji nr 2 podanej przez rzewę.

Dodam jeszcze, że może właśnie dlatego nauczyciel nie przedstawił PRZ, bo nie miał wyznaczonego opiekuna? Wszak jednym z obowiązków opiekuna jest właśnie pomoc w napisaniu PRZ.

Zatem wyłącznie opcja nr 2.