Forum OSKKO

W związku z trudną sytuacją finansową zwyczajem w naszej szkole stały się doraźne zastępstwa za nieobecnych nauczycieli różnych przedmiotów. Bywa że w ciągu tygodnia zleca mi się przeprowadzenie od 6 - 10 bezpłatnych zastępstw. Zastępstwa odbywają się w sali lekcyjnej, ich tematyka dotyczy zagadnień związanych z przedmiotem lub treści wychowawczych.
Etat nauczyciela przedmiotu wynosi 18 godz. tygodniowo, natomiast bibliotekarza 30 godz. zegarowych. Będąc tylko 6 godz. na zastępstwie tygodniowo wykonuję 1/3 (0,33%) etatu nauczyciela przedmiotu (6 x 45 min= 270 min = 4,5 godz. zegarowej), resztę czyli 25,5 godz. zegarowych pracuję wykonując obowiązki nauczyciela bibliotekarza, co stanowi 0,85% mojego etatu.

Czy w takim przypadku powinnam zastosować właściwą proporcję i przepracować w danym tygodniu 2/3 (0,67%) etatu nauczyciela bibliotekarza?

A zatem czy zaistniałą przepracowaną różnicę godzin(85%-67%), co stanowi 25,5godz.- 20 godz.= 5,5 godz. zegarowych jeżeli nie otrzymuję za nią zapłaty, to czy mogę te godziny nadpracowane odebrać sobie w najbliższym czasie lub po dokonaniu miesięcznego rozliczenia?

Nadmieniam, że jestem zatrudniona na stanowisku n-la bibliotekarza w wymiarze tylko 1 etatu.

Jak wygląda w świetle przepisów regulacja takich zastępstw w odniesieniu do mojego charakteru pracy ?"

AnJa

19-01-2004 17:55:06 [#02]

Godzina=60 minut - to dla matematyki.

Na zastępstwie mozesz robic co chcesz- nikt nie może zmusić bibliotekarza do realizowania na zastępstwie w ramach swego pensum np. programu j.polskiego.

Miejsce realizacji zastępstwa (sala lekcyjna czy biblioteka) jest tu bez znaczena.

Oczywiście jako podstawą prawną dla tego co wyzej służy mój widzimiś :-)

A takie niuanse zapisane być winny w regulaminie organu prowadzącego.

gera

19-01-2004 18:08:03 [#03]

U nas obowiązuje uchwała rady miejskiej regulująca szczegółowo sprawę zastępstw.

Nauczyciel biblioteki realizuje bezpłatne zastępstwa w ramach swoich godzin (wg dziennego planu). Jeśli zostaje po godzinach ma płatne ze swojego pensum (30 godz.). Też czasami wychodzi, ale to nie ma znaczenia. W tym czasie przede wszystkim sprawuje opiekę.

Swoją drogą oszczędności i jeszcze raz oszczędności.

Ewa z Rz

20-01-2004 01:26:43 [#04]

u mnie podobnie jak u gery

Ale nie organ o tym zdecydował tylko ja...

N-l oczywiście może odmówic pracy w czasie ponadwymiarowym - zastępstw "po godzinach" (płatynych oczywiście). Zatem bibliotekarz może nie wyrazić zgody na zastępstwo PO czasie swojej pracy... gdyż otrzyma mniejszą stawke od n-la.

Ja jeśli muszę dać bibliotekarzowi takie zastępstwo, to daję je za "odrobek" - w innym czasie n-l bibliotekarz mniej czasu spędza w bibliotece - "odbiera" sobie ten czas. Oczywiście wszystko w obrocie "bezgotówkowym"

A godzina pracy każdego n-la ma 60 minut - podstawa prawna KN.

Uśka	20-01-2004 07:04:25 [#05]
U nas tak jak u gery i Ewy.

Janusz z W

20-01-2004 07:22:03 [#06]

Regulamin i uprawnienia

W regulaminie. który tworzyłem dla gminy są następujące zapisy:
"1. Wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymiarową oraz doraźne zastępstwo nauczyciela ustala się; dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeżeli praca w tej godzinie została zrealizowana w warunkach uprawniających do dodatku) przez miesięczną liczbę godzin tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin, ustalonego dla rodzaju zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych, realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych.
2. Wynagrodzenie za jedną godzinę doraźnego zastępstwa ustala się, z zastrzeżeniem ust. 3, w sposób określony w ust. 1, o ile w czasie realizacji tego zastępstwa realizowane były zajęcia zgodne programem nauczania danej klasy, przez nauczyciela posiadającego wymagane kwalifikacje do prowadzenia tych zajęć."

Nie ukrywam, że na taką treść wpływ miało i to, że moja lepsza połowa jest właśnie nauczycielem-bibliotekarzem. Z jednej strony: interes organu prowadzącego, a z drugiej: małżonki, która takich "społecznych" godzin w czasie zastępstw wypracowała mnóstwo. A w tym czasie różnego rodzaju "protegowani" dyrekcji zatrudnieni na stanowiskach, których nazwa jest jednoczłonowa, za każde, nawet nie związane ze swoim przedmiotem zastepstwo, otrzymywali wynagrodzenie liczone z pensum 18-godzinnego.
Wszak znaczna część nauczycieli posiada uprawnienia do nauczania drugiego przedmiotu. Nauczyciele-bibliotekarze też. W czasie zastępstw mogą przecież prowadzić takie właśnie lekcje. nic to, że w planie jest matematyka, jeśli nie ma "wolnego" nauczyciela tego przedmiotu, to w bibliotece może odbyć się lekcja np. historii, której może nauczać posiadająca (jesli to prawda ;-) te uprawnienia nauczycielka-bibilotekarka. Oczywiście może to również być lekcja biblioteczna, którą nauczyciel-bibliotekarz ma obowiązek prowadzć...

J R	20-01-2004 15:43:35 [#07]
dziękuję w imieniu autorki pytania! :-)

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.