Proszę o pomoc w rozstrzygnięciu mojego dylematu:

Nauczyciel po otrzymaniu wypowiedzenia 15 czerwca złożył dwa wnioski: o przeniesienie w stan nieczynny i o dokonanie oceny pracy. Od następnego dnia jest na zwolnieniu lekarskim prawdopodobnie dłużej niż do końca zajęć dydaktycznych. Nawet jeśli zwolnienie będzie trwało krócej niż miesiąc, to i tak po doliczeniu okresu wakacji trzymiesięczny termin na dokonanie oceny upływa 21 listopada, czyli w trakcie stanu nieczynnego. 

Czy dokonuje się wówczas oceny pracy? Czy też ocena jest możliwa tylko w przypadku świadczenia pracy w momencie dokonywania oceny?