no teraz jest tak:

4. Ocena pracy nauczyciela ma charakter opisowy i jest zakończona stwierdzeniem uogólniającym:

1) ocena wyróżniająca;
2) ocena dobra;
3) ocena negatywna.

Art. 6a. 1. Praca nauczyciela, z wyjątkiem pracy nauczyciela stażysty, podlega ocenie. Ocena pracy nauczyciela może być dokonana w każdym czasie, nie wcześniej jednak niż po upływie roku od dokonania oceny poprzedniej lub oceny dorobku zawodowego, o której mowa w art. 9c ust. 6, z inicjatywy dyrektora szkoły lub na wniosek:

2. Dyrektor szkoły jest obowiązany dokonać oceny pracy nauczyciela w okresie nie dłuższym niż 3 miesiące od dnia złożenia wniosku, z zastrzeżeniem terminu określonego w ust. 1.

Dyrektor szkoły jest obowiązany dokonać oceny pracy nauczyciela w okresie nie dłuższym niż 3 miesiące od dnia złożenia wniosku

ale w tym przypadku o którym mowa to dyrektor sam zadecydował o ocenie nauczyciela - czy ten termin takze sie w takim wypadku stosuje?

nie:-)

(taka mądra jestem po szkoleniu Rzewy:-)))))

W ustawie jest mowa: "od złożenia wniosku". więc jak nie było wniosku - nie liczy się terminu. Ocena może być dokonana w tym przypadku w dowolnym czasie:-))))

czyli rozumiem, że jesli dyrektor poinformował nauczyciela pisemnie ze bedzie oceniasny to ocene na pismie moze sformułowac np w maju?

N uczyciel nie musi występować o ocenę jesli jej nie potrzebuje. Jego ocena jest cały czas ważna ale ..... nie do konkursu, nie do nagród, nie do medali. 

Ocena z 17 maja 2005 do konkursu już się nie liczy. Do konkursu potrzebna jest aktualna ocena (tj. z ostatnich 5-ciu lat) 

podniosę

jestem młodym stażem dyrektorem, jeszcze nie robiłam oceny pracy nauczyciela

żaden nauczyciel o to nie występował

moje pytanie brzmi: Czy dyrektor MUSI co jakiś czas dokonywac formalnej oceny pracy nauczycieli jesli nauczyciele o to nie występują to z własnej inicjatywy?

 W Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek znalazły się następujące zapisy:

§ 1. Stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły i placówki może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:

pkt. 4 uzyskał:

a) co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub

b) pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku

§ 7. 1. Stanowisko wicedyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły i placówki może zajmować nauczyciel kontraktowy, mianowany lub dyplomowany, który:

(…)

2) uzyskał:

a) co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy lub

b) pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku.

Nie ma uregulowań dotyczących aktualności oceny pracy nauczyciela w innych sytuacjach.

jest,

do odznaczeń, nagród

aha:)

to trzeba uzupełnić ten kawałek wiedzy

podnoszę i może ktoś mi podpowie

czy w uzasadnieniu oceny pracy powinno się/można wpisać jakieś  minusy jeśli w ogólnym rozrachunku jest to ocena dobra czy np. wskazówki dla n-la typu stosować metody przynoszące oczekiwane efekty(to tylko ogólnik)

tak sie nad tym zastanawiam bo podejrzewam, ze n-el będzie niezadowolony że ocena dobra

zapoznajesz z projektem

teraz masz gotową ocenę, więc ją dajesz nauczycielowi

miałam tak: zapoznałam nauczyciela z projektem, nie miał uwag, dostał ocenę, odwołał się do KO

najpierw sprawdzili czy było zapoznaie z projektem

nie, komisja jest-jak w rozporządzeniu

wnika we wszystko

Nowemu może przyda się chociaż część, czy do porównania z własną koncepcją?:

06.05.2003 Adaa - Arkusz pomocniczy, przy ocenie pracy nauczyciela.-wymiana plików

Mam pytanie: czy dyrektor szkoły moze dokonac oceny pracy nauczyciela mianowanego od 1.09.2011, któremu to w czerwcu 2011 roku wystawił pozytywna ocenę  za okres odbywanego stazu na nauczyciela mianowanego.?

Czy dyrektor ma prawo potajemnie dokonywac takiej oceny, jesli nie poinformował nauczyciala na pisamie, że jego praca podlega ocenie.?

Raz na posiedzeniu Rady Pedagogicznej poinformował, że w roku szkolnym 2011/2012 wszyscy nauczyciela bedą podlegac takiej ocenie. Czy to jest jednoznaczne z poinformowaniem, czy musi byc na to oddzielne pismo informujace.?

KN: Art. 6a. 1. Praca nauczyciela, z wyjątkiem pracy nauczyciela stażysty, podlega ocenie. Ocena pracy nauczyciela może być dokonana w każdym czasie, nie wcześniej jednak niż po upływie roku od dokonania oceny poprzedniej lub oceny dorobku zawodowego, o której mowa w art. 9c ust. 6, [...]

Zatem na pytanie:
"czy dyrektor szkoły moze dokonac oceny pracy nauczyciela mianowanego od 1.09.2011, któremu to w czerwcu 2011 roku wystawił pozytywna ocenę  za okres odbywanego stazu na nauczyciela mianowanego.?"
jednoznacznie należy odpowiedzieć, że dyrektor nie może dokonać takiej oceny we wskazanym terminie.

"Potajemnie" - takie trochę spiskowe.
ust. 8. tego samego artykułu KN: "Ocenę pracy ustala się po zapoznaniu nauczyciela z jej projektem oraz wysłuchaniu jego uwag i zastrzeżeń."
ponadto
ust 9. tego samego artykułu KN:
"Od ustalonej oceny pracy, w terminie 14 dni od dnia jej doręczenia, przysługuje:
1) nauczycielowi - prawo wniesienia odwołania, za pośrednictwem dyrektora szkoły, do organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołą;"

Zatem żadnego potajemnego ocenienia być nie może, bo nauczyciel musi otrzymać ocenę "do ręki" i powinien na niej stwierdzić fakt jej otrzymania własnoręcznym podpisem, aby zaczęło płynąć owe 14 dni.

W karcie oceny pracy jest punkt data ostatnie oceny pracy czy jeżeli ostatnia była ocena za okres stażu to wpisujemy ją czy odwołujemy się jednak do wcześniejszej oceny pracy? Wpisałam datę oceny za okres stażu, ale zaczęły nachodzić mnie wątpliwości

tam wpisujemy tylko oceny pracy, a nie oceny dorobkiu zawodowego

Reniu, wątpliwości naszły cię słusznie:)

Dzięki!!!!

jak długo trwa ta ocena? cały rok szkolny?

czy ocena za staż na nauczyciela mianowanego może być traktowana jako ocena do konkursu?

 ocena pracy  nie może trwać dłużej niż 3 miesiące od daty złożenia wniosku i nie może być dokonana wcześniej niż po upływie roku od oceny poprzedniej lub oceny dorobku zawodowego za okres stażu

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 grudnia 2012 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego

††jeżeli masz ocenę za staż na nauczyciela mianowanego- to znaczy, że masz aktualną ocenę

ta ocena dorobku nie może mieć więcej niż rok - wtedy może być na konkurs