Podpowiedzćie co mam zrobić. 

Przejęłam prowadzenie  akt osobowych od wrzesnia 2009. Wprowadziłam w Kadry znanej firmy. Zauważyłam, dopiero reraz tzn. w połowie grudnia,  że u jednego pracowinka jest zaniżony staż pracy.

W 1990 przebywał na płatnym zasiłku dla bezobotnych  przez 10 m-cy a nastepnie rozpoczał pracę w szkole.

Staż ma liczony tylko z pracy w szkole.

Zaświadczenie z PUP dostarczył w maju 2001 do kapitału początkowego gdzie moja poprzedniczka skserowała i dołączyła jako załącznik do Rp-6.

A moim zdanianiem od tego momentu powinna przecliczyć staż pracy.

A konkretnie lipca 2009 powiniem mieć liczone 19 %.

Czy wyrównać tylko od lipca ???