Pracownik na zwolnieniu robił rzeczy które wg mojej oceny podważały sposób wykorzystania zwolnienia. ZUS po otrzymaniu dokumentacji przyjął moje stanowisko- wydał stosowną decyzję a ja w oparci o to swoją nakazującą zwrot wypłaconego wynagrodzenia za czas L-4.Ale stosunek pracy wygasł

1. Jak mogę dochodzić zwrotu pieniędzy wypłaconych z tytułu niezdolności do pracy.

2. Czy informację o decyzji nakazującej zwrot(wydaną przez ZUS i mnie - bo zwolnienie przekraczało 33 dni)zamieszczam w świadectwie pracy pkt.6 informacje uzupełniające.

3.Pracownik odwołał się  od decyzji to co dalej? szczególnie z pkt.2 bo świad. muszę wydać już.

Może ktoś miał podobną sytuację proszę o pomoc.