zatrudniam nauczyciela, który miał  kilkuletnią przerwę w pracy

nie załapał się na okres uzyskania "mianowanego" z mocy prawa

chcę go zatrudnić jako kontraktowego

czyli wydaję mu akt nadania wg załącznika 5 do rozporządzenia?

i w uzasadnieniu mam wykazać jego znaczny dorobek zawodowy? czy jakoś inaczej ten dorobek uzasadnić? oddzielnym pismem?

jest to nauczyciel pnz i woli być zatrudniony z KN, bo chce wrócić do zawodu

przez kilka lat prowadził firmę i nasi uczniowie odbywali u niego praktyki zawodowe

aby rozpoczął staż na mianowanego też ma mieć przerwę 2 lata od teraz?