U nas emeryci maja pieniadze na ZFSS z dotacji celowych, pieniądze przychodzą z MENIS-u do organu prowadzącego i przekazywane są do szkoły. Są to pieniądze tzw. znaczone i podlegają szczegółowemu rozliczeniu (do rozliczenia przedstawia się załączniki protokołów). Z tych pieniedzy nie może korzystać inny czynny nauczyciel.

Pozdrawiam!

Też bym tak chciała

Art. 53 KN

. Dla nauczycieli dokonuje się odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w wysokości 8% planowanych rocznych środków przeznaczonych na wynagrodzenia osobowe.

1a. Z odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, o którym mowa w ust. 1, wypłacane jest nauczycielowi do końca sierpnia każdego roku świadczenie urlopowe w wysokości odpisu podstawowego, o którym mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, ustalonego proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym.

2. Dla nauczycieli będących emerytami i rencistami dokonuje się odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w wysokości 5% pobieranych przez nich emerytur i rent.

2a. Środki na odpisy, o których mowa w ust. 2, planowane są w budżecie państwa i przekazywane jednostkom samorządu terytorialnego w formie dotacji celowych na zadania własne.

3. Odpisy, o których mowa w ust. 1 i 2, łącznie z naliczonymi odpisami podstawowymi na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na pozostałych pracowników oraz emerytów i rencistów - byłych pracowników, stanowią jeden fundusz w szkole.

z dotacji celowych należy szczegółowo rozliczyć się cyt. za A.Jeżowskim. Finanse w oświacie"dotacje przedmiotowe lub celowe- które przekazywane są w postaci środków finansowych bezpośrednio z budżetu państwa lub innych jednostek samorządowych i przeznaczone są na sfinansowanie konkretnych placówek lub zadań".

tak więc emeryci i renciści mają swoją wyodrębnioną pulę pieniędzy, przeżyłam już dwie kontrole, które zaglądały do rozliczeń dotacji, muszę także jako załączniki przekazywać protokoły Komisji z przydziału pomocy, z tych środków

Pozdrawiam:-))

ustawa

Macia! :-)

czy

dotacja celowa przeznaczona jest tylko i wyłącznie dla emerytów - nauczycieli, którzy w szkolnictwie przepracowali powyżej 20 lat.

Miałam taki przypadek- nauczycielka miała 10 lat stażu pracy w szkole resztę w innym zakładzie. Przeszła więc na emeryturę na zasadach ogólnych a nie z Karty Nauczyciela, tak więc na nią dotacji nie mam

U nas

Dziękuje za ciekawą wymianę zdań, sprawa chyba nie taka prosta(jak z tego wynika). Mam jeszcze jedno pyatnie - czy zapomogi podlegają opodatkowniu na ogólnych zasadach?

Pytanie do "Macia" - czy mogę poprosić o Twój regulamin (lub główne zasady)- skoro PIP sie nie czepiał.

"kocioł" jest niby jeden, ale utworzony z 4 garnuszków - czyli odpisów podstawowych w wysokości:

a)      8% planowanych rocznych środków przeznaczonych na wynagrodzenia osobowe nauczycieli,

b)      5% pobieranych przez nauczycieli będących emerytami i rencistami rent i emerytur,

c)       37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego  w gospodarce narodowej w roku poprzednim (lub II półroczu ) na każdego pracownika administracji i obsługi,

d)      6,25% przeciętnego wynagrodzenia na każdego emeryta i rencistę administracji i obsługi uprawnionego do korzystania z funduszu.

i z tych 4 źródełek, dla uproszczenia wszelkich procedur, tworzymy dwa "podkociołki":

• "pracowniczy" - nauczyciele i obsługa razem (źródełko "a" + "c")
• "emerycki" - nauczyciele i obsługa też razem (źródełko "b" + "d")

Krysiu!

Skąd wzięłaś punkt d) 6,25%???

pozdrawiam

Z ustawy o ZFŚS:

Art. 2.

pytanie do Krystyny

Wymienione odpisy stanowią oczywiście jeden fundusz w szkole i postanowienia regulaminu co do zasad udzielania świadczeń odnoszą się do wszystkich wymienionych grup, tzn. nie isynieją odrębne rozdziały o pracownikach i emerytach - natomiast istnieje odrębna "emerycka" pula pieniędzy, której nikomu nie wolno uszczknąć.

I w obrębie tej emeryckiej puli przyznawane są świadczenia indywidualne (wniosek + dochody = świadczenie) oraz (najczęściej) "indywidualno-zbiorowe", typu talony (marudzenie typu za daleko sklep...) lub gotówka (to lubią najbardziej...).

Emeryci nie burzą się, że ich świadczenia są nieco inne niż świadczenia nauczycieli, ale był okres, w którym emeryci nauczycielscy protestowali, że są w jednym kociołku z emerytami obsługi, którzy "zabierają ICH PIENIĄDZE" !!!

I długo trzeba było tłumaczyć najbardziej krewkim (ale oczywiście nie najbiedniejszym...) nauczycielkom - emerytkom co to jest bieda i do czego powinien służyć fundusz socjalny...

Ale od kilku lat jest spokój i 31 emerytowanych nauczycieli zjada fundusz razem z 10 emerytkami obsługi.

To trochę nie tak...

Co innego tweorzenia funduszu, a co innego wydatkowanie go.

Tworzenie zostało tutaj opisane szczegółowo i zgodnie ze stanem faktycznym - tak sie własnie tworzy fundusz socjalny. (Na emerytów-nie nauczycieli odpis może być, ale nie musi - decyzja organu prowadzącego)

Natomiast wydatkowanie, to zupełnie inna braoszka. Dysponuje funduszem dyrektor zgodnie z ustawą o funduszu socjalnym i regulaminem. Zasada podstawowa, to zakaz różnicowania osób uprawnionych do korzystania ze względu na status - pracownik czy emeryt. Każdy z uprwnionych korzystać może z funduszu, a różnicowanie świadczeń może być jedynie wg kryterium socjalnego właśnie. Czyli im niższy dochód w rodzinie osoby uprawnionej tym wyższe świadczenie oraz świadczenia związane z konkretnym zdarzeniem - sytuacją losową; a także środki z funduszu moga służyć integracji pracowników i emerytów jak i ułatwiać (lub umożliwiać) im dostęp do dóbr kultury.

Ustawa o funduszu socjalnym wyraźnie mówi, że fundusz jest JEDEN, czyli całkowicie nieuprawnione jest twierdzenie, jakoby odpis na emerytów n-li musi trafić do emerytów n-li. Te pieniądze są znaczone, ale tylko do momentu przelania ich na fundusz socjalny - jeśli tam się znajdą podlegają takim samym zasadom jak pozostałe środki tam zgromadzone.

Natomiast n-le emeryci obligatoryjnie są obbjęci pomocą z funduszu socjalnego, a pozostali emeryci opcjonalnie - decyzją załogi danego zakładu (oczywiście jeśli nie ma na nich odpisu).

tak.tak

Popieram Ewę.Pulę emerycką trzeba przekazać do funduszu, ale zasady przyznawania swiadczeń są jednoznaczne.

Ponieważ emeryci są biedni, to pewnie dostaną wiecej, niż wynosi ich odpis.

Ewuniu, piszesz, że "całkowicie nieuprawnione jest twierdzenie, jakoby odpis na emerytów n-li musi trafić do emerytów n-li." - i masz całkowitą rację, ale spróbowało by być inaczej !!! I nie jesteś w stanie wytłumaczyć tego 40 emerytom !!! To są ICH pieniądze i kropka ! I niech im będzie...

Natomiast w drugą stronę, jak najbardziej...

Gdy już zjedli te SWOJE pieniądze, a indywidualne wnioski przychodzą (nieszczęścia nie znają terminów...) - to wtedy jak najbardziej dajemy im zapomogi "z naszych".

Podkreślam, że pojęcia "ich" i "nasze" są całkowicie umowne i formułowane właśnie przez emerytów, którym wydaje się, że w ten sposób lepiej pilnują "swoich" pieniędzy !!!

A dzisiaj właśnie, w eleganckim lomalu, spożywać będą z nami różne pyszności - i to z "naszych" pieniędzy, czego im wcale, a wcale nie wypominam, ale wtedy i oni "dyskretnie" nie pytają.....

Wszyscy zresztą wiemym jak powinno być, ale życie, a zwłaszcza 90 letnia emerytka i tak robi swoje...

Zgadzam sie z Ewą

Ewo!

 zgadzam sie z Tobą ale..

dlaczego wykazuję do organu, co roku aktualna liczbę emerytów:

- ilu mam nauczycieli emerytów, i pieniądze  przekazane na nich nazywane są dotacją celową tj. z której muszę szczegółowo rozliczyć się przed organem (protokoły posiedzeń komisji i przyznanie najbiedniejszym emerytom pomocy),

- wiem, ze państwo otoczyło nauczycieli - emerytów opieką bo nigdy nie dostaliby złamanego grosza a te 5% w budżecie jest ich gwarancją,

- zgodnie z regulaminem można non stop przyznawać emerytom pomoc socjalną i jak mają niskie dochody - zawsze załapią sie na pomoc ale to już sprawa Komisji i dyrektora

Dziś pytałam ksiegową

właśnie, Macia...

Tak jak pisałam - celowość tej dotacji polega na tym, że musi ona wylądować na koncie socjalnym konkretnej szkoły.

Krytyna, rozliczanie tych pieniędzy przez Ciebie w sposób, który opisujesz nie tylko pokazuje nieprawidłowość wydatkowania funduszu socjalnego, ale jeszcze powoduje, że organ otrzymuje informacje jakich nie powinien uzyskać. Stan socjalny pracownika i emeryta, do którego przyznają się oni na potrzeby uzyskania pomocy, jest poufny.

Natomiast liczbę emerytów wykazujesz po to by otrzymać na konto socjalne szkoły należne z tego tytułu środki.

Moi emeryci wcale nie maja najgorszej sytuacji - oni nie maja zwylkle nikogo na utrzymaniu, a mam pracownicę samotną na pół etatu, która utrzymuje 5 dzieci - zaręczam ci, że ma gorszą sytuacje niż którykolwiek emeryt.

A tak na marginesie - czy przydzielacie jakąś pomoc z okazji DEN? I czy, jeśli tak jest, to otrzymuję ją wszyscy pracownicy (i emeryci :-)), czy tylko n-le?

Z okazji DEN

Bony...

mogą być nawet na 1000 zł (i więcej).

Pomoc socjalna rzeczowa (m. in. bony) jest zwolniona z podatku do kwoty 380 zł, co powyżej w danym roku kalendarzowym, podlega opodatkowaniu na zasadach ogólnych. W praktyce oznacza to, że w PIT-11 po stronie dochodu będzie o tą nadwyżkę więcej, natomiast zaliczka na podatek jest odprowadzana od naszych zwykłaych poborów. Zatem trzeba będzie, przy rocznym rozliczaniu się z fiskusem (składaniu PIT-a), zapłacić ten podatek (on wyjdzie przy wypełnianiu rozliczenia PIT).

Osobom, które są rozliczane przez zakład pracy potrąca się ten podatek z kwietniowych poborów.

A przyznawanie upominków jest niezgodne z ustawa o funduszu socjalnym - dlatego pisałam o pomocy, a nie o upominkach.

W temacie odpisów

Pracownicy obsługi (obecni i byli) – podstawa prawna: Ustawa o ZFŚS

Nauczyciele (obecni i byli) – podstawa prawna: Ustawa Karta Nauczyciela

Gaba,

taki emeryt nie musi nawet "wywodzić się" z Twojej placówki, ale np. tak jak jedna z moich nauczycielek-emerytek, która przeprowadziła się właśnie do Krakowa, może znaleźć sobie sama szkołę, najbliższą jej miejsca zamieszkania i zgłosić u tamtego dyra (okazując mu książeczkę ubezpieczeniową z nr emerytury i chyba pisząc oświadczenie, że nie korzysta w innej szkole z ZFŚS), że od teraz będzie u niego korzystała ze świadczeń...

A droga jest mniej więcej taka:

• listę emerytów wraz z numerami emerytur przekazujemy do organu prowadzącego,
• organ wysyła do KO
• KO wysyła do MENISA
• MENIS weryfikuje dane u źródła, czyli w ZUSIE
• ZUS z powrotem do MENISA
• MENIS do KO
• KO do organu
• organ daje określoną kasę na konto szkoły

mogłam poplątać kolejność MENISOWO-ZUSOWĄ, ale to dla dyra jest mało ważne...

KO starają się w tej sprawie dyzcyplinować organy i np. podkarpackie KO wystosowało nawet takie pismo:

"Państwo
Marszałek, Prezydenci,
Starostowie i Wójtowie
w województwie podkarpackim

Uprzejmie informuję, że Ministerstwo Edukacji Narodowej i Sportu przy oszacowaniu wielkości brakujących środków budżetowych służących sfinansowaniu odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych dla nauczycieli emerytów i rencistów będzie honorowało dane uzyskane
z Centrali ZUS.

Z danych jakie otrzymaliśmy od Państwa wynika, że występują różnice
w liczbie nauczycieli emerytów i rencistów pomiędzy danymi Centrali ZUS, danymi regionalnych oddziałów ZUS oraz danymi jakimi dysponują jednostki samorządu terytorialnego.

W związku z powyższym, zainteresowane jednostki samorządu terytorialnego zobowiązane są do niezwłocznego dokonania stosownych wyjaśnień wszelkich rozbieżności w tym zakresie z oddziałami i Centralą ZUS.

Ze względu na upływający z dniem 30 września ustawowo określony termin wypłaty drugiej raty należnego odpisu na ZFŚS dla nauczycieli emerytów i rencistów, sprawę uzgodnienia omawianych danych należy potraktować jako bardzo pilną."

Jeszcze raz Gaba,

nie doczytałam, że pytasz o administrację i obsługę !!!

Tu oczywiście nic nie musisz, ale możesz ich też otoczyć opieką socjalną w ramach posiadanych środków.....(chociaż teoretycznie fundusz powinien być wówczas zwiększony o 6,25% podstawy...)

Ja mam 10 takich osób.

planowane w budżecie placówki roczne wydatki przeznaczone na wynagrodzenia osobowe 

Czy należy robić korektę odpisu jeżeli "wykonane" różni się od planowane

tak jak Ewa

Fredi, nie należy

Ustawa o ZFŚS nakazuje dokonanie korekty odpisu. Dotyczy to jedynie pracowników obsługi i młodocianych (celowo nie wspominam tu o emerytach z obsługi, choć w pewnych sytuacjach można by takiej korekty dokonać, np. "ujawnienie" emeryta, który się gdzieś "zapodział").

Karta Nauczyciela nie nakłada takiego obowiązku w przypadku nauczycieli. Oznacza to, że plan jest plan i tyle.