Pracownik obługi w 2008 r od 26.01. do 25.07 przebywał 182 dni na zwol. lekarskim a nastepnie na rocznym swiadczeniu rehabilitacyjnym od 26.07.2008 do 20.07.2009r, od 21.07.2009 prawdopodobnie renta( brak jeszcze orzeczenia)

Mam pytanie z jakich stawek wynagrodzenia powinien mieć naliczony ekwiwalent, ewent. odprawę rentową czy

1. ze stawek z jakich przeszedł na zasiłek chorobowy w 2008r

2 ze stawek obecnie obowiązujących na danym stanowisku 2009r ( były podwyżki )

3.czy za okres przebywania na świadczeniu tez nabył prawa do urlopu

Bardzo proszę Was o pomoc , z góry dziękuję