Forum OSKKO - wątek
| TEMAT: |
Zmiana formy wypowiedzenia umowy o pracę |
|
| nina | 12-07-2009 20:36:19 [#01] |
|---|
Bardzo pilna i ważna dla mnie sprawa. Bardzo prosze o podpowiedż.
W związku z likwidacją placówki z dniem 31.08.2009 podpisałam taką umowę już w maju , a umowa od 1 wrzesnia 2009 na czas nieokreślony.
OP zaproponował mi pracę, żeby nie płacić odprawy w związku z likwidacją placówki--- pod warunkiem rozwiązania umowy w placówce likwidowanej na swój wniosek za 3 -miesięcznym wypowiedzeniem.
W/w umowa jest dla mnie niekorzystna finansowo.
Czy w związku z powyższym istnieje mozliwość zmiany formy wypowiedzenia z winy pracodawcy likwidacja placówki??? Przysługuje mi wtedy odprawa.
CZY NIŻEJ PODANE podstawy prawne sa wystarczające???
Podstawy prawne
KODEKS PRACY
Art. 300.
W sprawach nie unormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy.
UGODA
Art. 917. Przez ugodę strony czynią sobie wzajemne ustępstwa w zakresie istniejącego między nimi stosunku prawnego w tym celu, aby uchylić niepewność co do roszczeń wynikających z tego stosunku lub zapewnić ich wykonanie albo by uchylić spór istniejący lub mogący powstać.
Z góry dziękuję
|
UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|
