Kolejne także na stronach ZNP: Komunikat z konferencji uzgodnieniowej w sprawie nowelizacji Karty Nauczyciela z dnia 23 września 2003 r. Wynikiem spotkania są uzgodnienia w następujących kwestiach
(numeracja artykułów pochodzi z projektu nowelizacji Karty Nauczyciela z dnia 15 września 2003 r.): · art. 20 ust. 5c – ustalono iż, po zakończeniu stanu nieczynnego z nauczycielem zostanie rozwiązany stosunek pracy bez wypowiedzenia zamiast dotychczasowego wygaśnięcia z mocy prawa, co będzie wiązało się z możliwością nabycia przez nauczyciela uprawnienia do świadczenia przedemerytalnego, · art. 20 ust. 6 – w brzmieniu przepisu zapisano wprost, iż nauczycielowi przebywającemu w stanie nieczynnym oprócz prawa do wynagrodzenia zasadniczego i innych świadczeń pracowniczych będzie przysługiwało prawo do dodatków socjalnych, · art. 22 ust. 2a – wskazano na obowiązek wypłaty odprawy po rozwiązaniu stosunku pracy w trybie art. 20 ust. 1, w wysokości wynikającej ze stawki zaszeregowania nauczyciela przed ograniczeniem zatrudnienia, · art. 35 ust. 2a – zdefiniowano pojęcie „doraźnego zastępstwa” jako przydzieloną nauczycielowi godzinę zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych, której realizacja następuje w zastępstwie nieobecnego nauczyciela, · art. 35 ust. 3 – ustalono, iż wysokość wynagrodzenia za godziny doraźnych zastępstw będzie równa wysokości wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, · art. 39 ust. 1 – ustalono, że zostaną wprowadzone dwa terminy przeszeregowania płacowego nauczycieli w związku z uzyskaniem kolejnego stopnia awansu zawodowego: 1 września – w przypadku ukończenia stażu w normalnym trybie i 1 stycznia w przypadku, gdyby staż uległ przedłużeniu z przyczyn niezależnych od nauczyciela, · art. 49 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 – utrzymano zapis dotyczący sposobu tworzenia specjalnego funduszu na nagrody dla nauczycieli w budżetach organów prowadzących szkoły, w wysokości co najmniej 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych oraz uwzględniono propozycję ZNP, aby kryteria i tryb przyznawania tych nagród były ustalane w drodze regulaminu, · art. 53 ust. 1a – utrzymano obowiązek wypłaty nauczycielom świadczenia urlopowego ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, · art. 61 – uwzględniono propozycję ZNP, aby zasiłek na zagospodarowanie był wypłacany nauczycielowi, który podjął pierwszą pracę zawodową w szkole bezpośrednio po ukończeniu studiów wyższych lub zakładu kształcenia nauczycieli, · art. 73 ust. 5 – ustalono sposób określania wynagrodzenia dla nauczyciela przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia; zachowa on prawo do comiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatku za wysługę lat i innych świadczeń pracowniczych, w tym dodatków socjalnych, · art. 91a ust. 3 – utrzymano brzmienie przepisu w zakresie prawa nauczyciela zwolnionego od obowiązku świadczenia pracy do działalności związkowej, do otrzymania tytułu honorowego profesora oświaty. Ponadto na spotkaniu nakreślono kierunki zmian w przedłożonych propozycjach, dotyczące: · art. 35 ust. 2a – uwzględnienia konieczności wypłaty wynagrodzenia za przepracowane godziny doraźnych zastępstw w przypadkach, gdy w trakcie tygodnia pracy występuje dzień wolny od pracy (np. święto państwowe, kościelne, ferie), · art. 73 ust. ust. 1, 3, 4 – wymaganego okresu pracy uprawniającego nauczyciela do urlopu dla poratowania zdrowia, z projektowanych 8 lat na około 6-7 lat. Nie doszło natomiast do uzyskania zgodności w kwestii podziału środków na doskonalenie zawodowe. Zdaniem ZNP podział tych środków powinien być dokonywany w oparciu o uzgodnienie z zakładową organizacją związkową i winny być one przeznaczone wyłącznie na doskonalenie nauczycieli oraz doskonalenie doradców metodycznych. Tym samym utrzymana została dotychczasowa propozycja, aby podział środków na doskonalenie był dokonywany po zaopiniowaniu przez organizację związkową (art. 70a ust. 2a). Ponadto nie uwzględniony został postulat ZNP, aby w art. 72 KN w sposób jednoznaczny określić wysokość odpisu na pomoc zdrowotną dla nauczycieli. Z kategorycznym protestem ZNP spotkała się natomiast propozycja uzgodnienia zmian w brzmieniu art. 30 KN. Związek podtrzymał stanowisko w kwestii uprzedniego jednoznacznego rozstrzygnięcia wejścia w życie obywatelskiego projektu zmiany Karty Nauczyciela. Jednocześnie ZNP po raz kolejny zwrócił się o jak najszybsze wznowienie prac nad nowym systemem wynagradzania nauczycieli. Na znak protestu przeciwko kontynuowaniu konsultacji w sprawie art. 30 Karty Nauczyciela przedstawiciele ZNP opuścili salę obrad. | 
