Nauczyciel zatrudniony na umowę zastęstwa za nieobecnego nauczyciela w związku z powrotem nieobecnego nauczyciela kończy umowę z dniem 21.12.2008 r. Dyrektor jednak znalazł godziny dla tego nauczyciela i w związku z tym zawarta będzie z nim kolejna umowa od 5.01.2009 r. prawdopodobie do końca zajęć szkolnych. Czy prawidłowo umowa pierwsza powinna być rozliczona  urlopowo i powinien byc wypłacony ekwiwalent urlopowy za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, a następnie druga umowa powinna być rozliczana odzielnie.